CV: Топ-менеджер, ресерч / рекрутер, работа с Excel и Google Таблицы

Моя работа заключается в коммуникации с юр.клиентами, ведение переговоров и далее согласование о работе / процесс работы с клиентами (заказчика) В2С/B2B (голосовые/не голосовые активности, вход/исход проекты).

Работа в проектах/направлениях: тех.поддержка провайдера; онлайн образование; банковские карты; подбор персонала и др).

Отвечаю за организационную стадию проекта и его реализацию; работаю с командой операторов и team лидером; работаю с excel и Google таблицами; составляю отчётность о проделанной работе и составляю операционный план на сл. период; рассчитываю зарплату сотрудников (своей команды).

С октября 2020 года по май 2022 год работа с проектом связанным с поиском и подбором персонала (массовый набор линейного персонала).
Размещение вакансий, составление скриптов для звонка кандидатам, холодные звонки по базе резюме, теплые звонки по откликам.

бухгалтер по зарплате - начисления заработной платы сотрудникам

Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
Прием документов и личные заявления на подпись руководителя.
Отвечать на телефонные звонки, фиксировать и передавать служебную информацию руководителю, организовывать проведение телефонных переговоров руководителя.
По поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы.
Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний.
Осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условия, способствующие эффективной работе руководителя.
Организовывать приемы посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдать в архив.
Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.