CV: Specialist resurse umane si SSM prin cumul

Participarea la activitatea de angajare, transferare, demisie şi concediere conform legislaţiei în vigoare. Monitorizarea procesul de elaborare a fişelor de post;
Completarea şi prelucrarea documentele personale ale salariaţilor (completarea fişelor personale, deschiderea dosarelor personale şi completarea lor cu documentele necesare, etc.);
Întocmirea contractelor individuale de muncă, contractelor cu privire la raspunderea materială individuale deplină;
Perfectează graficul concediilor anuale a salariaţilor şi supraveghează respectarea lui;
Evidenţa certificatelor medicale, verificarea şi înregistrarea acestora;
Evidenţa scutirilor la impozitul pe venit;
Asigurarea deschiderii, evidenţa, păstrarii şi eliberării carnetelor de muncă ale salariaţilor, efectuarea înscrierilor corespunzătoare conform Regulamentului în vigoare; ținerea registrului de evidenţă a carnetelor de muncă;
Asigurarea coordonării cu Compania Naţională de Asigurări Sociale privind eliberarea certificatelor de atribuire a codului personal de asigurări sociale salariaţilor şi cu Compania Naţionala de Asigurări Medicale privind asigurarea eliberării poliţelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală.
Participarea la elaborarea și redactarea procedurilor/instrucțiunilor/regulamentelor de resurse umane (regulamentul intern, angajarea, transfer şi demisie, evidenţa timpului de muncă, procesul de evaluare a fiselor de post, acordarea concediilor, etc.).