CV: Recruiter / HR-Specialist cadre / Рекрутер / HR-Специалист по поиску и подбору персонала

Международный лидер в сфере предоставления услуг и продаж по телефону. В этой компании я начала свою работу с первых 20 человек и на сегодняшний день провела более 2000 собеседований и набрала более 200 человек на разные вакансии. Работаю одновременно с 15 вакансиями и на сегодняшний день оказываю услуги исключительно этой компании руководя процессом рекрутинга в качестве Head Recruiting Department.
В моем прямом подчинении 4 человека.
Job description:
- Поиск и подбор персонала нужной квалификации.
- Составление профилей и job description.
- Составление и размещение объявлений о вакансиях.
- Работа с кадровыми агентствами.
- Отбор резюме кандидатов.
- Проведение интервью, координация интервью с руководителем-Заказчиком.
- Проверка рекомендаций.
- Самостоятельное закрытие ключевых вакансий.
- Участие в составлении плана найма персонала.
- Организация процедур тестирования кандидатов.
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.
- Мониторинг рынка труда.
- Разработка и осуществление программ оценки персонала.
- Оценка деловых и личностных качеств кандидатов, их
психологическое и профессиональное тестирование.
- Формирование групп для обучения.
- Проведение начальных тренингов.
- Повышение квалификации действующих сотрудников.
- Проведение тренингов по продукту и технике продаж.
- Разработка методических материалов для обучения и повышения квалификации.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Мониторинг интеграции новых сотрудников.
- Формирование и контроль выполнения бюджета направления.
- Развитие бренда работодателя, работа с ВУЗами и сообществами выпускников, с кадровыми агентствами, участие в ярмарках вакансий и др.

«Netcall» - Компания нерезидент, развивающая свою деятельность в сфере предоставления услуг по телефону. Start-up компании и все процессы, включающие и рекрутинг.
Recruiters Job description :
- Организация и проведение подбора персонала .
- Составление профилей и Job description.
- Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах поиска работы и СМИ.
- Поиск, Анализ и Отбор резюме кандидатов.
- Проведение телефонных и личных интервью.
- Проверка рекомендаций успешных кандидатов.
- Проведение начальных тренингов.

“Herbalife” - Дистрибуция продуктов питания и биоактивных добавок.
– Рекрутинг - поиск необходимых и подходящих кандидатов.
- Подбор, ведение переговоров и собеседований.
- Ведение тренингов и обучение.
- Консультации касательно продукции.
- Консультации по развитию бизнеса.

Одновременно с деятельностью в “Herbalife” , я предоставляла услуги и компании “Colos Consulting srl” – Учреждение компаний, ведение бухгалтерии, предоставление услуг консалтинга, инвестиций и web development (http://colosgrup.com).
- Поиск кандидатов на вакантные должности.
- Успешное закрытие вакансий в короткие сроки.

“GlobtelContact” S.r.l.
Должность: - Руководитель колл-центра (Кишинев, MD). Компания насчитывала более 60 человек.
Начала с учреждения, запуска и управления всеми деятельностями предприятия: Административная, Оперативная, Финансовaя и HR процессы, также и Рекрутинговые процессы были под моим руководством: собеседования проводила тестирование, курсы итальянского языка и тренинги.

“World Saving Energy” SAS. – Компания, активирующая в секторе сельского хозяйства. (Кишинев, MD).
Должность: Рекрутер - Специалист по поиску и подбору персонала для открывающегося в ближайшем будущем нового колл-центра.
Job description:
- Составление и размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах поиска работы и СМИ;
- Отбор резюме кандидатов;
- Проведение телефонных интервью;
- Организация и проведение личных интервью с персоналом необходимой
квалификации для компании;
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов;
- Мониторинг рынка труда;
В обязанности также входили языковые тестирования итальянского яз., и проведение последующих курсов итальянского языка для работников.
В последствии, в мае 2011, компания “World Saving Energy” SAS решает открыть отдельную фирму - колл-центр "Globtel Contact ". Запуск и управление всеми деятельностями предприятия так же начинает входить в мои обязанности.

“Consulta SAS” - Business Management (Рим-Пескара, Италия).
Должность: Сотрудник Администрации – офис менеджер.
Job description:
- Первичный Бухгалтерский учет.
- Фактурирование.
- Администрация, поддержка управления.
- Работа с дебиторами.
- Составление и управление заработной платой, выходного пособия.
- Переводчик.

Переводчик freelance, зарегистрированный при UNICEF ITALIA (русский-итальянский-русский) Италия.

“Rotostampa Group” - типография. (Рим, Италия).
Должность: Руководитель отдела Закупок и отношений с поставщиками. Помимо основных, в мои обязанности так же входило:
- Первичный бухгалтерский учет.
- Деятельность теле маркетинга, регистрация и взыскание долгов.
- Ответственный за систему контроля качества ISO 9001.
- Фактурирование.

“Generali Lavori” - Компания, активирующая в секторе строительства и скупки/продажи недвижимости по Европе. (Рим, Триест - Италия).
Менеджер по работе с клиентами Восточной Европы – Россия/СНГ.
Переводчик (русс. -ита-русс.).

Руководитель отдела косметики.

Ответственный за аудио-видео связь с орбитальной станцией «Мир».