Руководитель отдела продаж | Șef secția vânzări

Требования:

• Высшее фармацевтическое или медицинское образование;
• Знание румынского и русского языков;
• Обязательный опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет;
• Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel), 1С.
• Владение навыками и опытом проведения успешных переговоров на высоком уровне;
• Гибкость, способность нестандартно мыслить и предлагать новые идеи;
• Планирование и организованность: способность управлять своими подчинёнными, расставлять приоритеты и делегировать задачи.

Обязанности:

• Работа с существующими клиентами и привлечение новых.
• Контроль всех показателей продаж, анализ, еженедельные, ежемесячные отчеты.
• Подготовка коммерческих предложений и программ лояльности для клиентов.
• Поиск и проведение переговоров на уровне первых лиц крупных компаний.

Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Достойная заработная плата.

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, выслать резюме на e-mail: hr@farmina.md с указанием должности, на которую претендуете.

- - - - -

Cerinte:

• Studii superioare farmaceutice sau medicale.
• Cunoașterea limbilor română și rusă.
• Experiență obligatorie de minim 5 ani pe piața farmaceutică.
• Cunoștințe și experiență practică în MS Office (Word, Excel), 1C.
• Abilități și experiență în desfășurarea de succes a negocierilor la nivel înalt.
• Flexibilitate, capacitate de a gândi nestandard și de a oferi idei noi.
• Planificare și organizare: capacitatea de a gestiona subordonații, de a prioritiza și de a delega sarcini.

Responsabilități:

• Menținerea relațiilor cu clienții existenți.
• Identificarea și atragerea noilor clienți.
• Monitorizarea tuturor indicatorilor de vânzări, analize, rapoarte săptămânale, lunare.
• Întocmirea ofertelor comerciale și a programelor de fidelizare pentru clienți.
• Căutarea și desfășurarea negocierilor la nivel de top-management.

Condiții de muncă:

• lucrul într-o companie stabilă, în curs de dezvoltare;
• oportunitatea de сreștere profesională și avansare în carieră;
• salariu competitiv (se discută la interviu).

Persoanele interesate, sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa: hr@farmina.md cu specificarea postului pentru care candidează.