Руководитель отдела подбора и адаптации персонала / Șef departament recrutare și adaptare personal

Q-Group

5 mai 2025

Chișinău, Сentru

De la 2 ani

Full-time

Superioare

În locația angajatorului

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала / Șef departament recrutare și adaptare personal

В связи с расширением HR-департамента компания открывает вакансию на должность «Руководитель отдела подбора и адаптации персонала».

Основные задачи:

Разработка и реализация стратегии подбора персонала.
Управление процессами найма, от разработки профилей вакансий до выхода сотрудника на работу.
Организация и контроль процессов адаптации новых сотрудников.
Формирование и развитие эффективной команды рекрутеров.
Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления кадровых потребностей.
Анализ рынка труда и внедрение современных инструментов подбора.
Мониторинг и улучшение показателей эффективности отдела.

Требования:

Опыт работы в подборе и/или адаптации персонала на руководящей позиции от 2 лет.
Знание современных методов рекрутинга и инструментов оценки кандидатов.
Навыки управления командой, постановки задач и контроля их выполнения.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
Опыт разработки и внедрения программ адаптации — будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Поддержку на всех этапах работы, доступ к современным HR-инструментам
Корпоративное обучение и обмен лучшими практиками.
Участие в трансформации HR-процессов компании и реальную возможность реализации собственных инициатив.
Работу в стабильной компании с сильной корпоративной культурой.
Возможность профессионального роста вместе с HR-командой.
Конкурентоспособную зарплату и бонусную систему.
Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Если вы хотите реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие нашей команды, присылайте свое резюме на cariera@qgroup.md с пометкой "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".

Ждем вас в нашей команде!

- - - - - - - -

Deschiderea unei noi oportunități în cadrul extinderii departamentului HR — compania noastră anunță post vacant pentru funcția de „Șef departament recrutare și adaptare personal”.

Responsabilități principale:

Elaborarea și implementarea strategiei de recrutare a personalului.
Gestionarea întregului proces de angajare — de la definirea profilului postului până la integrarea angajatului.
Organizarea și supervizarea procesului de integrare a noilor angajați.
Formarea și dezvoltarea unei echipe eficiente de recrutori.
Colaborarea cu managerii de departamente pentru identificarea necesarului de personal.
Analiza pieței muncii și implementarea instrumentelor moderne de recrutare.
Monitorizarea și îmbunătățirea indicatorilor de performanță ai departamentului.

Cerințe:

Experiență de cel puțin 2 ani într-o funcție de conducere în recrutare și/sau integrare de personal.
Cunoașterea metodelor moderne de recrutare și a instrumentelor de evaluare a candidaților.
Abilități de coordonare a echipei, stabilire a obiectivelor și monitorizare a realizării acestora.
Excelente abilități de comunicare și organizare.
Capacitatea de a lucra eficient în condiții de multitasking și respectare a termenelor.
Experiența în elaborarea și implementarea programelor de integrare constituie un avantaj.

Oferim:

Suport la toate etapele activității și acces la instrumente moderne de HR.
Instruire corporativă și schimb de bune practici.
Participare directă în transformarea proceselor HR și oportunitatea reală de a implementa inițiative proprii.
Activitate într-o companie stabilă, cu o cultură organizațională puternică.
Posibilități reale de dezvoltare profesională alături de echipa HR.
Pachet salarial competitiv și sistem de bonusare.
Colegi prietenoși și condiții de muncă confortabile.

Dacă vrei să-ți valorifici potențialul și să contribui la dezvoltarea echipei noastre, trimite CV-ul tău la cariera@qgroup.md, cu mențiunea „Șef departament recrutare și adaptare personal”.
Te așteptăm în echipa noastră!

E-mail: cariera@qgroup.md
079770297

Trimite CV Aplică fără CV