Specialist recrutare / Recruiter

Responsabilităţi:
- Concepe și postează anunțurile de recrutare pe platformele de recrutare;
- Efectuează selecția și intervievarea candidaților, în functie de profilul candidatului și cerințele postului;
- Acordarea de ajutor managerului HR în elaborarea documentelor specifice activității de resurse umane.

Cerințe:
- Experiență anterioară de minim 1-2 ani în recrutare;
- Cunoașterea limbii române obligatoriu, cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
- Abilități excelente de comunicare și relaționare;
- Capacitatea de a gestiona simultan mai multe procese de recrutare;
- Cunoștințe solide în utilizarea platformelor de recrutare și a social media;
- Atenție la detalii și abilități de organizare;

Oferim:
- Salariu de 20.000 lei;
- Angajare oficială;
- 8 ore de muncă pe zi, 5 zile de muncă pe săptămînă;
- Integrare într-un colectiv tânăr și activ;

* Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi pentru a fi invitaţi la interviu.
Rugăm să indicați în subiectul scrisorii denumirea postului vacant.