Ofiter echipa mobila Cahul

Fundația de Binefacere ”Caritas Moldova” angajează Ofițer Echipa Mobila Cahul

Post: Ofițer Echipa Mobila Cahul.

Caritas Moldova angajează Ofițer Echipa Mobila Cahul pentru o perioadă determinată pana la data de 31 decembrie 2024 cu posibilitatea de prelungire a contractului.

Pentru a aplica: Vă rugăm să trimiteți CV-ul la [[vezi email]] până în data de 30 aprilie 2024.

Sarcini și responsabilități:

Oferă suport în activitățile de implementare a proiectului, în conformitate cu strategiile, politicile, obiectivele și procedurile interne ale donatorilor, Caritas Moldova si ale proiectului.
Participă la înrolarea participanților / beneficiarilor proiectului.
Contribuie la eforturile de mobilizare a comunității pentru a sprijini refugiații din Ucraina prin comunicarea și schimbul de informații cu refugiații, părțile interesate.
Participă la monitorizarea activităților proiectului, efectuând apeluri telefonice si/sau vizite în teritoriu, procesând datele.
Organizează vizite în teritoriu.
Comunică direct cu participanții / beneficiarii proiectului la nivel local.
Participă la efectuarea studiilor privind nevoile refugiaților și la organizarea activităților proiectului, după caz.
Sprijină alte activități ale proiectului, după cum este necesar.
În acelasi timp Ofiterul de Teren

Acționează în conformitate cu Codul de Etică și Conduită, respectați întotdeauna Politica de protecție (în viața profesională și privată);
Îndeplinește îndatoririle într-o manieră care să nu dăuneze copiilor, adulților vulnerabili sau altor angajați/voluntari sau să îi expună la riscuri suplimentare de abuz sau exploatare;
Contribuie la crearea unui mediu respectuos și de încredere în comunicarea cu beneficiarii și alți angajați;
Raportează orice încălcări ale politicii de protecție în conformitate cu procedurile Caritas Moldova.
Cerințe de calificare:

Se preferă experiență de lucru sau de voluntariat în sprijinul mobilizării comunității;
De preferat experiență în cercetare sau înregistrare.

Aptitudini:
Capacitatea de a manifesta empatie si compasiune in comunicare;
Abilități de ascultare activă și încredere în comunicare;
Bune abilități interpersonale și capacitatea de a interacționa eficient cu diferite grupuri sociale;
Orientare activă, accent pe rezultate și calitatea serviciilor.
Limbi necesare - cunoștințe scrise și orale de limba română și rusă. Cunoștințele scrise și orale de română și/sau engleză reprezintă un plus.

Călătorii: trebuie să fie dispus și capabil să călătorească în călătorii de afaceri în regiunile desemnate.

Sarcini de control: nu

Caritas Moldova se angajează să protejeze copiii, adulții vulnerabili și angajații de toate formele de abuz și exploatare;

Caritas Moldova primește în personalul nostru oameni de toate credințele și tradițiile care împărtășesc valorile noastre și angajamentul nostru de a servi celor aflați în nevoie;

IMPORTANT: Această fișă a postului nu se dorește a fi o listă exhaustivă a abilităților, îndatoririlor și responsabilităților asociate postului.

Procedurile de recrutare ale Caritas Moldova reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili de abuz și exploatare.

Trimite CV la adresa
[secretariat@caritas.md]
cu mentiunea postului aplicat.