HR менеджер / HR manager Generalist

В связи с ростом компании и увеличения штата мы ищем кандидата на должность HR менеджер Generalist.

Обязанности:

Разработка и реализация HR-стратегии компании, направленной на повышение мотивации и удержание сотрудников;
Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;
Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
Разработка мотивационных программ;
Исследование/мониторинг рынка труда;
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
Адаптация новых сотрудников, проведение onboarding-мероприятий.
Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компенсаций команды;
Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отделов;
Выстраивание внутреннего и внешнего бренда компании, создание позитивного имиджа работодателя на рынке труда;
Организация корпоративной жизни: внутренних активностей, выездных мероприятий и поддержание позитивной атмосферы внутри компании;
Ведение отчетности по всем HR-процессам: подбор, адаптация, корпоративная культура, стажерская программа;
Контроль веденеия кадрового делопроизводства;

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в HR-сфере;
Уверенный пользователь MS Office;
Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;
Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание трудового законодательства РМ.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство.
Полная занятость, полный рабочий день;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
Приобретение товаров для сотрудников с скидкой до 40%!!!

Откликайся и присоединяйся к нашей команде!!!!!!!
Шаг 1: Нажми «связаться без CV» и мы перезвоним в течение дня или отправь CV.
Шаг 2: Пригласим для встречи с руководителем;
Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление

Наш телефон: +373 68 888 906. ЗВОНИ!!!
Наш сайт: telemarket.md
- - - - - - - - - - - - - - - -

Datorită creșterii companiei și creșterii personalului, căutăm un candidat pentru postul de HR Manager Generalist.

Responsabilități:

Dezvoltarea și implementarea strategiei de resurse umane a companiei care vizează creșterea motivației și menținerea angajaților;
Organizarea proceselor de selecție, adaptare și dezvoltare a carierei angajaților companiei;
Lucrul cu diverse surse de căutare (site-uri de căutare, rețele sociale, canale specializate), lucrul cu răspunsuri;
Efectuarea interviurilor telefonice și față în față, evaluarea candidaților, crearea unei baze de date de candidați și a rezervei de personal;
Dezvoltarea programelor motivaționale;
Cercetarea/monitorizarea pieței muncii;
Participarea la formarea și dezvoltarea culturii corporative;
Adaptarea noilor angajați, desfășurarea de evenimente onboarding;
Organizarea de training-uri pentru personal,dezvoltarea echipelor;
Întocmirea regulamentelor și materialelor de instruire împreună cu șefii de departament;
Construirea brandului intern și extern al companiei, crearea unei imagini pozitive a angajatorului pe piața muncii;
Organizarea vieții corporative: activități interne,evenimente offline și menținerea unei atmosfere pozitive în cadrul companiei;
Menținerea evidenței tuturor proceselor de HR: selecție, adaptare, cultura corporativă, program de internship.

Cerințe

Învățământ superior;
Experiența în HR;
Utilizator MS Office sigur;
Cunoașterea blocurilor de HR: recrutare,adaptare,evaluare,motivare,cultură corporativă, formare;
Abilități de comunicare și organizare foarte dezvoltate;
Abilitățile oratorice și scrise;
Cunoașterea legislației muncii a Republicii Moldova.

Oferim

Angajare oficială;
Program de lucru full time 5/2, de la 09:00 până la 18:00
Achizitie de marfa pentru angajati cu reducere de pana la 40%!!!

Aplică și alătură-te echipei noastre!!!!!
Pasul 1: Faceți clic pe "contact fără CV", și noi în decursul zilei revenim cu un sunet, sau trimite-ți CV-ul dumneavoastră;
Pasul 2: Vă invităm la magazin pentru întîlnire cu managerul principal;
Pasul 3: Revenim cu un răspuns sigur, în foarte scurt timp.