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Animateur d'équipe magasin
Inter Finance Solutions Romania
3 iunie 2013
Chișinău
Nous sommes un acteur reconnu de la distribution depuis plus de trente ans (2800 collaborateurs et plus de 210 magasins) et nous avons construit notre réussite sur l'achat et la vente d'articles provenant de surstocks, fin de séries et invendus. Notre forte croissance nous amène à rechercher du personnel pour renforcer notre équipe à l’international.
Notre futur collègue aura pour principale mission d’assister les managers de magasins dans leur recherche d'amélioration commerciale et organisationnelle.
Responsabilité du poste :
•Observer et si besoin en vue de corriger des dysfonctionnements constatés faire la mise en place conformément au concept de vente du client
•Participer à l'entretien du magasin afin de contribuer au développement commercial du magasin francisé
•Optimiser les emplacements disponibles et participer à la mise en valeur des produits en appliquant le concept commercial du client conformément au guide du concept
•Veiller à l'application des lignes directrices du plan d'action établi par le client après avoir pris connaissance des indicateurs de gestion du magasin et des moyennes du réseau
•Accompagner l’Animateur (l’Animatrice) d'Equipe Magasin dans ses actions au en vue d’amélioration de l’application du concept
• Observer, constater les éventuels dysfonctionnements et prendre les mesures correctives et de formation avec le en accompagnant le personnel du magasin à évaluer le nombre de m² à gagner, resserrer la marchandise, ré-îloter et faire suivre le pancartage afin d'optimiser la gestion de l'espace réceptionner, contrôler, numéroter et affecter les palettes dans les m² disponibles du magasin afin de présenter et mettre en vente les produits nouvellement arrivés
Le profil de notre futur collègue :
•Il/Elle a une bonne maitrise du français et une forte sensibilité au "merchandising" et aux résultats et capacité à piloter une activité, analyser des résultats et mettre en place des plans d'action, une attitude commerciale et qualitative.
•Il/Elle a la capacité à manager une équipe, à fédérer, à former son équipe, à analyser un problème et à trouver des solutions
•Il/Elle sera force de proposition, pugnace, rigoureux / rigoureuse, résistant au stress, créatif / créative, dynamique, résistant(e) au stress et à l’effort physique
Notre offre :
•Formation spécifique au métier, management interculturel des équipes et aux valeurs de notre entreprise
•Les outils nécessaires au bon déroulement du travail, et prime de déplacement
•Disponibilité de travail en France,
Nous attendons par e-mail votre CV accompagné par une lettre de motivation uniquement en Français.
Nous vous prions de preciser dans le titre de votre e-mail "Poste - Animateur d'équipe magasin"
Notre futur collègue aura pour principale mission d’assister les managers de magasins dans leur recherche d'amélioration commerciale et organisationnelle.
Responsabilité du poste :
•Observer et si besoin en vue de corriger des dysfonctionnements constatés faire la mise en place conformément au concept de vente du client
•Participer à l'entretien du magasin afin de contribuer au développement commercial du magasin francisé
•Optimiser les emplacements disponibles et participer à la mise en valeur des produits en appliquant le concept commercial du client conformément au guide du concept
•Veiller à l'application des lignes directrices du plan d'action établi par le client après avoir pris connaissance des indicateurs de gestion du magasin et des moyennes du réseau
•Accompagner l’Animateur (l’Animatrice) d'Equipe Magasin dans ses actions au en vue d’amélioration de l’application du concept
• Observer, constater les éventuels dysfonctionnements et prendre les mesures correctives et de formation avec le en accompagnant le personnel du magasin à évaluer le nombre de m² à gagner, resserrer la marchandise, ré-îloter et faire suivre le pancartage afin d'optimiser la gestion de l'espace réceptionner, contrôler, numéroter et affecter les palettes dans les m² disponibles du magasin afin de présenter et mettre en vente les produits nouvellement arrivés
Le profil de notre futur collègue :
•Il/Elle a une bonne maitrise du français et une forte sensibilité au "merchandising" et aux résultats et capacité à piloter une activité, analyser des résultats et mettre en place des plans d'action, une attitude commerciale et qualitative.
•Il/Elle a la capacité à manager une équipe, à fédérer, à former son équipe, à analyser un problème et à trouver des solutions
•Il/Elle sera force de proposition, pugnace, rigoureux / rigoureuse, résistant au stress, créatif / créative, dynamique, résistant(e) au stress et à l’effort physique
Notre offre :
•Formation spécifique au métier, management interculturel des équipes et aux valeurs de notre entreprise
•Les outils nécessaires au bon déroulement du travail, et prime de déplacement
•Disponibilité de travail en France,
Nous attendons par e-mail votre CV accompagné par une lettre de motivation uniquement en Français.
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Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
3 iunie 2013
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