CV: Hr, менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, менеджер ретен департамента.

— Работа с существующей клиентской базой;
— Поиск и привлечение клиентов;
— Ведение переговоров с клиентами;
— Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;
— На должности руководителя- обучение менеджеров по продажам
— Создание эффективной стратегии, для продвижения продуктов компании
—Управление отделом, выполнение ежемесячного плана
—Тренинги и работа с HR
—Retention Manager- Удержание и возврат клиентов
-Анализ клиентов
-Работа с маркетологом по составление полноценной коммуникационной стратегии
-Организация комплекса мероприятий по возврату и удержанию клиентов
-Разработка и координация программ лояльности
-Разработка Сервисной стратегии
-Работа с HR отделом по состоянию планов обучения сотрудников

— Работа с существующей клиентской базой;
— Поиск и привлечение клиентов;
— Ведение переговоров с клиентами;
— Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;
— На должности руководителя- обучение менеджеров по продажам
— Создание эффективной стратегии, для продвижения продуктов компании
—Управление отделом, выполнение ежемесячного плана
—Тренинги и работа с HR
—Retention Manager- Удержание и возврат клиентов
-Анализ клиентов
-Работа с маркетологом по составление полноценной коммуникационной стратегии
-Организация комплекса мероприятий по возврату и удержанию клиентов
-Разработка и координация программ лояльности
-Разработка Сервисной стратегии
-Работа с HR отделом по состоянию планов обучения сотрудников

— Работа с существующей клиентской базой;
— Поиск и привлечение клиентов;
— Ведение переговоров с клиентами;
— Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;
— Проведение встреч и различных мероприятии для клиентов;

— Холодные звонки;
— Работа с существующей клиентской базой;
— Презентация товаров компании;
— Консультация клиентов касаемо продуктов компании и заключение сделок.