CV: Менеджер по развитию

Ведение переговоров на разных уровнях‚ заключение договоров.
Звонки‚ встречи с первыми лицами компаний.
Мониторинг рынка конкурентов.
Осуществлять и обеспечивать разработку направлений развития бизнеса работодателя.
Планирование,и целесообразное управление временем!
Умение слушать и давать компетентные советы.Находить подход к каждому клиенту,способность быстро и легко воспринимать крупные объемы нужной информации.Опыт творческого подхода к продажам.Хорошие аналитические способности,тактичность.Мотивация и эффективные способы достижения результата за короткий срок!
Проверка соблюдения стандартов и качества работы отделений компании.
Контроль исполнения поставленных задач и целей перед филиалами.
Изучение и реализация плана развития компании и выход на новый уровень рынка.

Контроль за дебиторской задолженностью и работа с контрагентами.Контроль за показателями офисов и торговых точек.
Проведение мероприятий, направленных на обучение сотрудников различного уровня.
Выстраивание новых каналов продаж.
Проведение переговоров и заключение контрактов с контрагентами.
Анализ и улучшение количества продаж в регионе.

Начальник отдела развития и продаж.
Управление продажами во вверенном регионе;
Взаимодействие с дистрибьюторами и ключевыми клиентами;
Выполнение запланированного объема продаж;
Обеспечение соблюдения ценовой политики компании;
Заключение контрактов, проведение переговорных компаний и контроль реализации всех договоренностей между Компанией и клиентами;
Обеспечение максимального ассортимента продукции компании у дистрибьюторов;
Составление периодических прогнозов продаж, планов по развитию дистрибуции;
Регулярные командировки до 30 % времени.

ООО «Доксанком» , г. Комрат
Выращивание и заготовка зерновых.
Должность: начальник транспортного отдела и отдела экспорта продукции

Выращивание и заготовка зерновых.Экспорт зерновых.
Торговля.Пестициды,гербициды,минеральные удобрения.