CV: Jurist

Responsabilităţi principale Soluţionarea problemelor apărute în activitatea firmei, din punct de vedere legal; analiza şi aprobarea contractelor existente între firmă şi furnizori/clienţi şi adaptarea conform legislaţiei, precum şi intereselor firmei; reprezentarea firmei în instanţă; soluţionarea problemelor ivite în legătura cu încălcarea dispoziţiilor contractelor de muncă încheiate între firmă si angajaţi şi propunerea de soluţii pentru buna desfăşurare a activităţii; actualizarea permanentă a informaţiilor referitoare la noile modificări de legislaţie şi punerea la dispoziţia conducerii firmei precum şi a angajaţilor acesteia a noilor modificări, cu explicarea implicaţiilor pe care le presupun acestea pentru activitatea angajaţilor şi a firmei; ţinerea evidenţei, corespondenţei, precum şi arhivarea actelor firmei; consilierea managementului firmei, din punct de vedere legal, cu privire la corectitudinea şi modul de realizare a planurilor şi strategiei elaborate de către conducerea acesteia; vizarea pentru legalitate a deciziilor emise de conducerea firmei; avizarea tuturor documentelor cu caracter de norme şi regulamente care reglementează activitatea firmei; participarea la negocierea contractelor în care firma urma a deveni parte şi elaborarea de proiecte de astfel de contracte; urmărirea respectării legalității în cazul încheierii, modificării şi desfacerii contractelor individuale de muncă;

Responsabilităţi principale Soluţionarea problemelor apărute în activitatea firmei, din punct de vedere legal; analiza şi aprobarea contractelor existente între firmă şi furnizori/clienţi şi adaptarea conform legislaţiei, precum şi intereselor firmei; reprezentarea firmei în instanţă; soluţionarea problemelor ivite în legătura cu încălcarea dispoziţiilor contractelor de muncă încheiate între firmă si angajaţi şi propunerea de soluţii pentru buna desfăşurare a activităţii; actualizarea permanentă a informaţiilor referitoare la noile modificări de legislaţie şi punerea la dispoziţia conducerii firmei precum şi a angajaţilor acesteia a noilor modificări, cu explicarea implicaţiilor pe care le presupun acestea pentru activitatea angajaţilor şi a firmei; ţinerea evidenţei, corespondenţei, precum şi arhivarea actelor firmei; consilierea managementului firmei, din punct de vedere legal, cu privire la corectitudinea şi modul de realizare a planurilor şi strategiei elaborate de către conducerea acesteia; vizarea pentru legalitate a deciziilor emise de conducerea firmei; avizarea tuturor documentelor cu caracter de norme şi regulamente care reglementează activitatea firmei; participarea la negocierea contractelor in care firma urma a deveni parte şi elaborarea de proiecte de astfel de contracte; urmărirea respectării legalităţii în cazul încheierii, modificării şi desfacerii contractelor individuale de muncă;

Acordarea asistenţei juridice