CV: Recruiter/Resurse Umane

-Ținerea evidenței contabile în strictă conformitate cu toate normele care reglementează acest
domeniu;
- Pregătirea rapoartelor financiare şi statistice necesare şi prezentarea conducerii organizației şi
instituțiilor relevante.
- Efectuarea calculelor şi transferurilor legate de impozite şi taxe, salarii, precum şi alte achitări,
pregătirea ordinelor de plată pentru instituțiile bancare;
- Participarea la inventarierea mijloacelor financiare, bunurilor materiale, achitărilor și
obligațiilor;
- Oferirea de informații contabile veridice conducătorului, angajaților, auditorilor, precum și
altor utilizatori ai datelor contabile;
- Realizarea activității privind formarea, actualizarea şi păstrarea bazei de date a informației
contabile, introducerea schimbărilor necesare în notele explicative şi normele utilizate la
prelucrarea datelor;
- Menținerea controlului financiar asupra operațiunilor financiare, asigurând aplicarea corectă a
tuturor mecanismelor de control intern în conformitate cu regulile, reglementările,
procedurile donatorului și legislația în vigoare;
- Asigurarea faptului că toate achizițiile sunt în conformitate cu politica organizațiilor donatoare
și legislația în vigoare.

1. Recrutarea și selecția membrilor
2. Onboarding-ul și integrarea membrilor noi
3. Evaluarea performanței și dezvoltarea
4. Gestionarea relațiilor interpersonale prin intermediul ședințelor O2O
5. Planificarea evenimentelor și a activităților organizației
6. Dezvoltarea culturii organizaționale
7. Răspuns la nevoile membrilor
8. Raportare și analiză

1. Prezentarea produselor/serviciilor
2. Identificarea potențialilor clienți
3. Abordarea clienților
4. Înregistrarea datelor
5. Îndeplinirea obiectivelor de vânzări
6. Păstrarea relațiilor cu clienții
7. Raportarea rezultatelor