CV: Recruiter

- Предварительные отборочные интервью по телефону.
- Активный рекрутинг персонала (линейного и административного)
- Составление и размещение вакансий на всех соответствующих платформах и в социальных сетях.
- Телефонные и личные собеседования.
- Составление отчетов (статистика/анализ рынка труда и т.д.)
- Работа над корпоративной культурой путем внедрения изменений.
- Участие в программе обучения персонала.
- Ввод в должность новых сотрудников.

Регулярно мониторить наличие вакансий в различных компаниях и принимать заявки от работодателей.
Составлять список требований к соискателю и грамотно формулировать текст объявления о вакансии.
Искать кандидатов по имеющимся в распоряжении вакансиям.
Вести переговоры с соискателями. Оценивать профессионализм и личностные качества претендентов. Работать над составлением их резюме и подготовкой презентаций. Организовывать встречи работодателя с соискателем, презентовать их друг другу, участвовать в их переговорах. Давать заказчику рекомендации касательно выбора кандидатуры