CV № 238092 din 31 ianuarie 2024
CV: Коммерческий Директор
Bărbat, 59 ani, superioare studii.
30000 MDL
Chișinău
Full-time
Informația de contact a candidaților
este accesibila doar pentru utilizatorii inregistrați.
este accesibila doar pentru utilizatorii inregistrați.
Studii
Studii superioare
până in 1990
Московский Институт Управления
Facultatea: Организация управления.
Specialitatea: Управленец.
Specialitatea: Управленец.
Competente-cheie
Rusa — Materna
Romana — Elementar
Engleza — Elementar
Опыт построения эффективной системы управления продажами B2B, B2C, рекомендации формат DIY.
Хорошее знание современных Методик Продвижения, по различным коммерческим направлениям.
Умение быстро работать с обзорами и аналитическими материалами по прогнозам рынка.
Опыт построения трендов. Аналитика: ABC, PEST, SWOT-анализ, и др.
Разработка РЕШЕНИЙ: Аудит Маркетинга & Рекламы; Продвижение & Оптимизация & Аудит Стратегии Digital-маркетинг (контекст и таргет и др).
Позиционирование компании / товара: от создания концепции до выбора правильной идеи.
Знание документооборота и делопроизводства.
Informații suplimentare
permis de conducere B
Cetațenie:
Moldova
Moldova
Работаю эффективно, по направлениям:
Управленческие функции:
- Выполнения планового задания подразделения.
- Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей сотрудниками;
- Коммуникация с администрацией и участие в развитии проекта;
- Взаимодействие с другими подразделениями фирмы и ведение отчетности;
Управление маркетингом и коммерцией:
- Оперативное и стратегическое управление, службами маркетинга и продаж.
- Работа с документами. Информационно - аналитическое и методическое обеспечение деятельности.
- Планирование, отчётность.
- Анализ текущих показателей.
- Планирование мероприятий по их улучшению.
- Оптимизация и развитие каналов рекламы и сбыта. Развитие сети.
- Проведение переговоров с потенциальными партнерами, продажа товаров и услуг компании.
Управление персоналом:
- Рекрутинг, адаптация.
- Формирование и развитие команды менеджеров;
- Сопровождение менеджеров:
постановка задач, координация и контроль их исполнения, подбор персонала, обучение.