CV: Главный бухгалтер
este accesibila doar pentru utilizatorii inregistrați.
Весь спектр работы главного бухгалтера
Весь спектр работы главного бухгалтера
- анализ экономической деятельности предприятия;
- разработка бюджета, его внедрение, планирование;
- внедрение и доработка специализированной складской программы.
- взаимодействие с госс-структурами, банками.
- минимализация налоговых обязательств, оптимизация операционной и финансовой деятельности компании, оптимизация движения денежных средств, оптимизация кадровых проблем;
- финансовое и налоговое планирование, бюджетирование;
- решение широкого спектра проблем компаний в сфере налоговых, коммерческих обязательств, эффективности бизнес-процессов;
- подготовка Бизнес-планов для расширения спектра оказываемых компанией услуг и работ
Весь спектр бухгалтерского учёта
- кредитные обязательства, залоговые договора, оформление кредитных договоров;
- минимализация налоговых обязательств, оптимизация операционной и финансовой деятельности компании;
- финансовое и налоговое планирование;
- осуществление экспортных операций;
- работа с Регистрационной Палатой;
- участие в подготовке Бизнес-плана для расширения спектра оказываемых компанией услуг (куратор проекта – представители KPMG).
- кредитные обязательства, залоговые договора, оформление кредитных договоров;
- вся отчётность и расчёты с бюджетом;
- минимализация налоговых обязательств, оптимизация операционной и финансовой деятельности компании, оптимизация движения денежных средств
- учёт основных средств, МБП, других ТМЦ, расчёты с контрагентами и прочее.
Specialitatea: экономист.
- MS Office, Excel, Internet, 1С – Бухгалтерия V-7.5, 7.7, 8.3,
- хороший опыт работы с банковскими учреждениями,
- хороший опыт работы с контролирующими органами,
- хорошие знания в области бухучёта и налогового планирования,
- Хорошие навыки взаимодействия и коммуникации,
- Не плохое умение работать самостоятельно и в команде,
- хорошая способность к обучению и повышению уровня профессиональных навыков и знаний,
- Ответственное отношение к работе, порядочность, исполнительность.
- опыт работы с большими коллективами, в непосредственном подчинении было до 30 человек, в общем мониторил работу всего предприятия, списочный состав которого доходил до 350 человек.