Менеджер по подбору и адаптации персонала
31 iulie 2025
Numina — это компания с 30-летней историей на рынке Молдовы. Мы — лидеры в продаже обоев, освещения, мебельной фурнитуры и плитных материалов, а также поставщик широкого спектра услуг для мебельного производства. Мы развиваем направления детских товаров и обуви, постоянно расширяя возможности для наших клиентов. Мы уверены в качестве продуктов, которые продаём, и умеем выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами.
Быть частью нашей компании — это значит не просто работать, а участвовать в создании чего-то большего. На протяжении многих лет мы вместе строим бизнес, который помогает другим делать свой дом уютным, а жизнь — комфортной и счастливой.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Вести подбор сотрудников, которые разделяют наши ценности и цели — от заявки до первого рабочего дня.
- Работать в партнёрстве с руководителями: помогать формулировать запрос, сопровождать на всех этапах.
- Вовлекать новичков в культуру компании, организовывать и сопровождать адаптацию.
- Собирать и анализировать HR-метрики, делать из цифр — выводы.
- Участвовать в HR-инициативах: welcome-тренинги, праздники, встречи, внутренние опросы и другие поводы быть вместе.
- У вас развито чувство эмпатии, вы умеете выстраивать контакт с разными людьми.
- У вас есть опыт в HR или подборе от 2 лет.
- Вы понимаете, как выстроен цикл подбора и адаптации, и готовы его развивать.
- Вы свободно говорите на румынском и русском языках.
- Возможность не просто исполнять, а формировать HR-процессы и быть автором позитивных изменений.
- Поддержку и доверие — к идеям, инициативам и мнению.
- Среду, где важны забота, рост и командная устойчивость.
- Обучение, обмен опытом и профессиональный рост рядом с вовлечённой HR-командой.
CV отправляйте на e-mail: hr@numina.md (не забудьте указать желаемую должность).
Мы свяжемся с кандидатами, которые соответствуют всем требованиям.
Приходите к нам по адресу: г. Кишинев, ул. М. Драган, 11.
- - - - - - -
Responsabilități principale:
- Implementarea întregului ciclu de recrutare (de la aplicare până la onboarding)
- Comunicarea cu șefii de departamente în toate etapele recrutării
- Suport și control al adaptării noilor angajați
- Pregătirea rapoartelor privind indicatorii cheie de resurse umane
- Participarea la evenimente de resurse umane care vizează îmbunătățirea culturii corporative
Așteptări de la candidați:
- Abilități de comunicare și empatie
- Experiență în resurse umane / recrutare de peste 2 ani
- Înțelegerea întregului ciclu de recrutare și adaptare
- Utilizator experimentat MS Office
- Cunoașterea limbilor româna și rusă
- Experiența de lucru în companii mari sau de producere va constitui un avantaj
Oferim:
- Participarea la transformarea proceselor de resurse umane ale companiei și oportunitate de implementare a propriilor inițiative
- Oportunitate de creștere profesională împreună cu echipa de resurse umane
- Training corporativ și schimb de bune practici
- Suport din partea managementului, atmosferă pozitivă și de încredere
Vă așteptăm!
Trimiteți CV-ul la e-mail: hr@numina.md indicând postul dorit
Vor fi contactați doar candidații care corespund tuturor cerințelor indicate.
Adresa: Chișinău, str. M. Drăgan, 11.
E-mail: hr@numina.md