Manager de Formare – Trainer

La Microinvest, credem că performanța începe cu oamenii bine pregătiți. Căutăm un Manager de Formare – Trainer care nu doar livrează informație, ci inspiră, motivează și creează experiențe de învățare relevante, cu impact direct în rezultatele colegilor și ale companiei.
Dacă îți place să fii în mijlocul oamenilor, să interacționezi, să explici pe înțelesul tuturor, să ghidezi și să vezi cum colegii evoluează datorită instruirilor tale – atunci locul tău este alături de noi.

Cine suntem:
Suntem Microinvest, companie de creditare nebancară, lider pe piața din Republica Moldova. Creștem constant și investim în dezvoltarea oamenilor. Pentru noi, formarea profesională este un pilon strategic în atingerea performanței organizaționale.

Ce vei face zi de zi?

• Vei analiza și identifica nevoile de instruire la nivel de companie
• Vei elabora și implementa strategia și planurile de instruire conform obiectivelor de business
• Vei dezvolta programe de formare și materiale didactice adaptate diferitelor niveluri de competență
• Vei planifica și coordona desfășurarea sesiunilor de instruire
• Vei livra traininguri, workshopuri, și instruiri practice
• Vei evalua eficacitatea programelor de formare și progresul colegilor
• Vei monitoriza aplicarea cunoștințelor în activitatea zilnică și vei oferi feedback
• Vei colabora constant cu Managerii Regionali, Managerii de Oficii, Departamentele de business și Managementul companiei pentru a alinia instruirile la obiectivele de business ale companiei
• Vei contribui la creșterea calității deservirii clienților prin dezvoltarea continuă a colegilor.

Ești potrivit/ă dacă:

• Ai studii superioare și minimum 5 ani experiență în creditare, analiză financiară, business sau training profesional
• Ai experiență reală în training, prezentări publice sau facilitarea sesiunilor de instruire
• Ai abilități de coordonare și lucru cu echipe
• Comunici clar, convingător și știi să adaptezi mesajul în funcție de audiență
• Ai gândire analitică, inițiativă și orientare spre rezultate
• Vorbești fluent română și rusă (engleza este un avantaj)
• Ai capacitatea de a motiva și dezvolta colegii prin training și mentorat

Ce înseamnă să lucrezi la Microinvest?

• Scop – Vei lucra cu sens, ajutând clienții să-și îndeplinească obiectivele
• Apartenență – O echipă empatică, profesionistă și mereu aproape
• Recunoaștere – Pachet salarial competitiv
• Creștere – Traininguri gratuite, mentorat și susținere continuă
• Compensarea parțială a cursurilor de limba engleză – pentru a susține dezvoltarea ta personală
• Tichete de masă în valoare de 70 MDL
• Ziua ta e despre tine – liber de ziua de naștere
• Angajare oficială și siguranță pe termen lung

Următorul pas în cariera ta începe aici.
Trimite CV-ul tău la cariera@microinvest.md și hai să ne cunoaștem.

Ne rezervăm dreptul să contactăm doar persoanele selectate în baza CV-ului.