Head of IT / AI

Your Invitation to Brilic Media
Simple Apps. Big Impact.

(More than a motto—it’s our way of life.)

Who We Are
Brilic Media was born in 2018, built on a big belief: simplicity is revolutionary.

Since then, we’ve grown into a passionate and precise team, creating mobile apps that quietly improve the lives of over 70 million users worldwide.

Our mission?

• To lead the world in mobile innovation, by building experiences that feel like magic but work like clockwork.
• What Stays the Same The Brilic Media Benefits
• Modern Apple Gear: From day one. No sluggish hardware—just fast, reliable tools to help you do your best work.
• Daily Lunch Allowance: 100 MDL every day. Eat well, focus better.
• Paid Learning: Online courses, certifications, and training—covered by us.
• Supportive Culture: No egos. No bureaucracy. Just a helpful, motivated team.
• Real Growth: Career paths based on merit, not politics.

“You’ll feel seen. You’ll feel trusted. You’ll feel the difference.”

Head of IT & AI
Role Overview

The Head of IT & AI will oversee the full IT function of the company — infrastructure, systems, security, support, and process optimization — while also driving the adoption of practical AI solutions that enhance productivity and operational efficiency. This role ensures stability and reliability across all IT operations, while preparing the organization for a modern, AI-enabled future.

What You’ll Do:

• IT Strategy, Operations & Leadership: oversee all IT functions (infrastructure, networks, cybersecurity, internal systems), define and execute IT strategy aligned with business goals, lead IT teams and vendors to ensure reliable and secure operations, establish IT policies, governance, and standards company-wide, manage IT budgets, procurement, and technology lifecycle.
• Cross-Department Collaboration & Process Improvement: partner with departments to identify bottlenecks and improve operational efficiency, automate manual workflows, implement scalable systems, lead cross-functional IT projects from planning to delivery
• Practical AI Integration: identify high-impact AI opportunities that enhance productivity, implement AI-driven tools for communication, automation, and decision support, ensure responsible and governed use of AI technologies.
• Security, Compliance & Risk Management: oversee cybersecurity, data protection, and regulatory compliance, conduct risk assessments and implement mitigation measures, ensure business continuity and safeguard digital assets.
• Leadership Alignment & Communication: collaborate with the CEO and leadership team on strategic IT priorities, communicate IT decisions and changes across the organization, promote a culture of reliability, innovation, and continuous improvement.

Qualifications & Required Skills:

• Technical & Professional Requirements: 3+ years of experience in IT leadership roles (Head of IT, IT Director, Infrastructure Lead, etc.), strong expertise in IT infrastructure, cloud environments, networking, and cybersecurity, proven success managing cross-functional IT teams and technology vendors, experience implementing company-wide systems, automation tools, and workflow improvements, understanding of AI tools, automation frameworks, and modern IT productivity solutions.
• Leadership & Management Skills: excellent leadership and team-building abilities in fast-paced environments, strong strategic thinking and ability to translate business needs into technical solutions, clear and effective communication skills for non-technical and executive audiences, demonstrated ability to drive change, manage priorities, and oversee complex initiatives.
• Soft Skills: high accountability and ownership mindset, strong problem-solving skills, ability to work independently and collaboratively with all levels of the organization, proactive, structured, and process-oriented approach.
• Nice-to-Have: experience with AI governance, automation platforms, or low-code/no-code tools, background in scaling IT operations during periods of company growth, certifications such as CISSP, CCNP, AWS/Azure Architect, ITIL (optional, not required).

Let’s Skip the Corporate Nonsense
We’re not hiring titles—we’re building a team.

If you’re ready to make an impact, grow your skills, and enjoy the ride, we’d love to meet you.

- - - - - - - -

Ваше приглашение в Brilic Media

Простые приложения. Большой эффект.
(Не просто слоган — это наш образ жизни.)

Кто мы такие
Brilic Media появилась в 2018 году с одной большой идеей: простота — это революция.

С тех пор мы выросли в команду, полную страсти и точности, создающую мобильные приложения, которые тихо, но ощутимо улучшают жизнь более 70 миллионов пользователей по всему миру.

Наша миссия?
Вести за собой в мире мобильных технологий — создавая продукты, которые ощущаются как магия, но работают как часы.

Преимущества в Brilic Media:

• Техника: Мы обеспечиваем вас современной техникой Apple с первого дня. Работа идёт быстрее, когда устройства не тормозят, а вдохновляют.
• Питание: Каждый день — обед за счёт компании. У вас есть 100 MDL на то, чтобы поесть с удовольствием и без лишних забот.
• Обучение: Brilic поддерживает рост, мы оплачиваем онлайн-курсы и тренинги, чтобы вы развивались в том направлении, которое вам действительно интересно.
• Атмосфера: У нас нет бюрократии и жёстких иерархий. Здесь принято помогать друг другу, делиться опытом и радоваться успехам команды.
• Рост: Реальные карьерные возможности внутри компании — не обещание, а практика. Мы ценим талант и готовы растить лидеров изнутри.

«Здесь вас заметят. Вам будут доверять. Вы почувствуете разницу.»

Руководитель направления IT и AI будет отвечать за всю IT-функцию компании: инфраструктуру, системы, информационную безопасность, поддержку пользователей и оптимизацию процессов. Также в задачи входит внедрение практических AI-решений, которые повышают продуктивность и операционную эффективность.
Эта роль обеспечивает стабильную и надежную работу всех IT-сервисов и одновременно помогает компании подготовиться к современному будущему с использованием AI.

Ваши задачи:

• IT-стратегия, операционная деятельность и руководство: управление всей IT-функцией, формирование и реализация IT-стратегии, руководство IT-командами и вендорами для обеспечения надежной и безопасной работы, внедрение IT-политик, управление IT-бюджетом.
• Кросс-функциональное взаимодействие и улучшение процессов: работа с отделами для выявления узких мест и повышения эффективности, автоматизация ручных процессов, внедрение масштабируемых систем, ведение кросс-функциональных IT-проектов от планирования до внедрения.
• Практическая интеграция AI: выявление AI-возможностей для повышения продуктивности, внедрение AI-инструментов для коммуникаций, автоматизации и поддержки принятия решений, обеспечение ответственного и контролируемого использования AI-технологий.
• Безопасность, соответствие требованиям и управление рисками: контроль кибербезопасности, защиты данных, проведение оценки рисков и внедрение мер по их снижению, обеспечение непрерывности бизнеса и защита цифровых активов.
• Взаимодействие с руководством и коммуникация: сотрудничество с CEO и руководящей командой по ключевым IT-приоритетам, коммуникация IT-решений и изменений внутри компании, развитие культуры надежности, инноваций и непрерывных улучшений.

Кого мы ищем:

• Технические и профессиональные требования: 3+ лет опыта на руководящих IT-ролях, глубокая экспертиза в IT-инфраструктуре, облачных средах, сетях и кибербезопасности, опыт управления кросс-функциональными IT-командами и работой с вендорами, инструментов автоматизации и улучшения рабочих процессов, понимание AI-инструментов, фреймворков автоматизации и современных решений для повышения продуктивности.
• Лидерские и управленческие навыки: навыки лидерства и построения команд, стратегическое мышление и способность переводить бизнес-потребности в технические решения.
• Soft Skills: высокий уровень ответственности и ownership-подход, решения проблем, умение работать автономно и в коллаборации с разными уровнями организации, проактивный, структурный и процессно-ориентированный подход.
• Будет плюсом: опыт в AI governance, платформах автоматизации или low-code/no-code инструментах, опыт масштабирования IT-операций в период роста компании, наличие сертификаций CISSP, CCNP, AWS/Azure Architect, ITIL (желательно, но не обязательно).

Давайте пропустим корпоративную ерунду
Мы не нанимаем должности — мы создаем команду.

Если хотите делать что-то значимое, развиваться и кайфовать от процесса — будем рады знакомству!
https://brilicmedia.com/