Заместитель генерального директора

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Крупная аптечная сеть – лидер на рынке фармацевтической, косметической продукции, а также сопутствующих товаров – находится в поиске Заместителя генерального директора

Функциональные обязанности:
 Контроль и управление деятельностью аптечной сети
 Управление продажами
 Прогнозирование и контроль исполнения финансовых результатов
 Контроль качества ведения торговой деятельности
 Управление параметрами деятельности аптек, с целью обеспечения положительного финансового результата
 Стратегическое планирование и развитие аптечной сети
 Стандартизация бизнес-процессов
 Разработка и утверждение документации по качеству и стандартам ведения торговой деятельности
 Анализ экономической целесообразности открытия новых аптек
 Подготовка аптек к открытию
 Контроль мероприятий по увеличению товарооборота в аптеках
 Анализ эффективности работы аптечной сети, маркетинговая активность по продвижению сети
 Работа с ассортиментной политикой аптек и ценообразованием
 Контроль соблюдения фармпорядка и требований действующего законодательства
 Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников
 Оценка производственной нагрузки на персонал, формирование штатной наполняемости аптек, участие в формировании кадрового резерва

Требования к соискателям:
 Наличие высшего образования (желательно фармацевтического)
 Наличие успешного практического опыта работы в управлении торговой сетью
 Наличие успешного практического опыта работы в продажах, продвижении, развитии
 Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
 Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
 Наличие навыков ведения переговоров
 Умение убеждать
 Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
 Хорошо поставленная, грамотная речь
 Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
 Наличие навыков обучения персонала (передачи знаний, информации)
 Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский
 Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)

Личные качества:
 Интерес к работе в управлении торговой сетью
 Стратегическое видение
 Высокая ориентация на результат
 Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
 Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
 Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
 Клиентоориентированность (стремление удовлетворить потребности клиента)
 Вариативность, внимание к деталям

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md