Топ менеджеры

Поиск, отбор и трудоустройство кандидатов имеющих высокий управленческий потенциал, а так же специалистов редких специальностей.

Принципы:
- максимальная совместимость кандидатов с корпоративной культурой и особенностям предприятия заказчика
- объективная и всесторонняя диагностика профессионально важных качеств кандидатов на вакансии
- конфиденциальность.

Требования к кандидатам:
Опыт работы на управленческих позициях
Знания и навыки по следующим компетенциям:
- Стратегическое планирование
- Маркетинг и продажи
- Финансы
- Управление персоналом
- Информационные технологии.

Личностные требования:
- Умение структурировать свою деятельность
- Высокая работоспособность
- Способность и желание приобретать знания и новые навыки.
- Порядочность
- Лидерские качества.

Конкурентными качествами являются:
- Дополнительное постуниверситетское образование.
- Знание иностранных языков.