Speciast Resurse Umane

Cerințe:
- studii universitare în domeniu
- Gestionare strategică a resurselor umane,
- Abilități avansate de management al resurselor umane,
- Managementul și organizarea echipelor,
- Abilități manageriale de afaceri,
- Abilități personale de negociere, conducere, luare a deciziilor corecte în mediul de afaceri

Ce beneficii obții?
- salariu motivant
- creșterea în cariera profesională într-o companie sigură și în dezvoltare
- training-uri de specialitate gratuite
- atmosferă dinamică și creativă

Descrierea jobului:
- Conduce procesul de selecție și de recrutare,
- Are grijă de motivația și de nivelul de satisfacție al angajaților și identifică domeniile care necesită îmbunătățiri,
- Acționează asupra dezvoltării echipei, precum și asupra consilierii conducerii cu privire la deciziile care trebuie aplicate,
- Comunică cu conducerea de vârf a companiei,
- Are grijă de relațiile interpersonale din cadrul companiei,
- Concepe și implementează reguli și proceduri noi pentru o muncă de calitate și pentru dezvoltarea companiei,
- Are grijă de respectarea politicilor companiei și a reglementărilor adoptate, având grijă în același timp ca acestea să fie în concordanță cu legea actuală a muncii,
- Se ocupă de procese disciplinare, de luarea deciziilor și de declararea soluțiilor de afaceri în domeniul resurselor umane.