Descrierea postului
Dacă ai experiență în gestionarea proceselor de HR și îți place să lucrezi cu oamenii, te invităm să te alături echipei noastre!
Responsabilități principale:
Gestionarea proceselor de recrutare și selecție (postare anunțuri, screening CV-uri, interviuri).
Întocmirea, actualizarea și arhivarea dosarelor de personal.
Elaborarea și emiterea actelor de personal (contracte, ordine, decizii, fișe de post).
Oferirea suportului managerilor și angajaților în aspecte de HR.
Integrarea noilor angajați (onboarding).
Monitorizarea disciplinei muncii, evidența concediilor și absențelor.
Participarea la implementarea politicilor interne și la îmbunătățirea proceselor de resurse umane.
Cerințe:
Studii superioare (preferabil în domeniul juridic, economic sau resurse umane).
Experiență de minimum 1–2 ani în HR (avantaj).
Cunoașterea legislației muncii din Republica Moldova.
Abilități bune de comunicare, organizare și gestionare a informației.
Operare excelentă PC (MS Office) și alte instrumente office,
Competențe de lucru cu AI (crearea, personalizarea și utilizarea eficientă a asistenților inteligenți);.
Atitudine responsabilă, orientare spre confidențialitate și acuratețe.
Oferim:
Pachet salarial competitiv.
Mediu de lucru stabil și profesionist.
Posibilitate de dezvoltare profesională și instruire.
Program de lucru: Luni–Vineri, 09:00–18:00.
Condiții moderne de lucru și suport din partea echipei.
Pranz gratuit,
Premii si cadouri de sarbatori.
Nu ezita să ne contactezi la nr de telefon +373 60003902 sau trimite CV-ul la adresa hr@pegas.md, iar noi cu drag îți vom da mai multe detalii și îți vom spune Bun Venit în echipa noastră!!!
Responsabilități principale:
Gestionarea proceselor de recrutare și selecție (postare anunțuri, screening CV-uri, interviuri).
Întocmirea, actualizarea și arhivarea dosarelor de personal.
Elaborarea și emiterea actelor de personal (contracte, ordine, decizii, fișe de post).
Oferirea suportului managerilor și angajaților în aspecte de HR.
Integrarea noilor angajați (onboarding).
Monitorizarea disciplinei muncii, evidența concediilor și absențelor.
Participarea la implementarea politicilor interne și la îmbunătățirea proceselor de resurse umane.
Cerințe:
Studii superioare (preferabil în domeniul juridic, economic sau resurse umane).
Experiență de minimum 1–2 ani în HR (avantaj).
Cunoașterea legislației muncii din Republica Moldova.
Abilități bune de comunicare, organizare și gestionare a informației.
Operare excelentă PC (MS Office) și alte instrumente office,
Competențe de lucru cu AI (crearea, personalizarea și utilizarea eficientă a asistenților inteligenți);.
Atitudine responsabilă, orientare spre confidențialitate și acuratețe.
Oferim:
Pachet salarial competitiv.
Mediu de lucru stabil și profesionist.
Posibilitate de dezvoltare profesională și instruire.
Program de lucru: Luni–Vineri, 09:00–18:00.
Condiții moderne de lucru și suport din partea echipei.
Pranz gratuit,
Premii si cadouri de sarbatori.
Nu ezita să ne contactezi la nr de telefon +373 60003902 sau trimite CV-ul la adresa hr@pegas.md, iar noi cu drag îți vom da mai multe detalii și îți vom spune Bun Venit în echipa noastră!!!
Specialist resurse umane
Pegas
8 ianuarie 2026
Chișinău
De la 1 an
Full-time
Superioare
În locația angajatorului
Dacă ai experiență în gestionarea proceselor de HR și îți place să lucrezi cu oamenii, te invităm să te alături echipei noastre!
Responsabilități principale:
Gestionarea proceselor de recrutare și selecție (postare anunțuri, screening CV-uri, interviuri).
Întocmirea, actualizarea și arhivarea dosarelor de personal.
Elaborarea și emiterea actelor de personal (contracte, ordine, decizii, fișe de post).
Oferirea suportului managerilor și angajaților în aspecte de HR.
Integrarea noilor angajați (onboarding).
Monitorizarea disciplinei muncii, evidența concediilor și absențelor.
Participarea la implementarea politicilor interne și la îmbunătățirea proceselor de resurse umane.
Cerințe:
Studii superioare (preferabil în domeniul juridic, economic sau resurse umane).
Experiență de minimum 1–2 ani în HR (avantaj).
Cunoașterea legislației muncii din Republica Moldova.
Abilități bune de comunicare, organizare și gestionare a informației.
Operare excelentă PC (MS Office) și alte instrumente office,
Competențe de lucru cu AI (crearea, personalizarea și utilizarea eficientă a asistenților inteligenți);.
Atitudine responsabilă, orientare spre confidențialitate și acuratețe.
Oferim:
Pachet salarial competitiv.
Mediu de lucru stabil și profesionist.
Posibilitate de dezvoltare profesională și instruire.
Program de lucru: Luni–Vineri, 09:00–18:00.
Condiții moderne de lucru și suport din partea echipei.
Pranz gratuit,
Premii si cadouri de sarbatori.
Nu ezita să ne contactezi la nr de telefon +373 60003902 sau trimite CV-ul la adresa hr@pegas.md, iar noi cu drag îți vom da mai multe detalii și îți vom spune Bun Venit în echipa noastră!!!
Responsabilități principale:
Gestionarea proceselor de recrutare și selecție (postare anunțuri, screening CV-uri, interviuri).
Întocmirea, actualizarea și arhivarea dosarelor de personal.
Elaborarea și emiterea actelor de personal (contracte, ordine, decizii, fișe de post).
Oferirea suportului managerilor și angajaților în aspecte de HR.
Integrarea noilor angajați (onboarding).
Monitorizarea disciplinei muncii, evidența concediilor și absențelor.
Participarea la implementarea politicilor interne și la îmbunătățirea proceselor de resurse umane.
Cerințe:
Studii superioare (preferabil în domeniul juridic, economic sau resurse umane).
Experiență de minimum 1–2 ani în HR (avantaj).
Cunoașterea legislației muncii din Republica Moldova.
Abilități bune de comunicare, organizare și gestionare a informației.
Operare excelentă PC (MS Office) și alte instrumente office,
Competențe de lucru cu AI (crearea, personalizarea și utilizarea eficientă a asistenților inteligenți);.
Atitudine responsabilă, orientare spre confidențialitate și acuratețe.
Oferim:
Pachet salarial competitiv.
Mediu de lucru stabil și profesionist.
Posibilitate de dezvoltare profesională și instruire.
Program de lucru: Luni–Vineri, 09:00–18:00.
Condiții moderne de lucru și suport din partea echipei.
Pranz gratuit,
Premii si cadouri de sarbatori.
Nu ezita să ne contactezi la nr de telefon +373 60003902 sau trimite CV-ul la adresa hr@pegas.md, iar noi cu drag îți vom da mai multe detalii și îți vom spune Bun Venit în echipa noastră!!!
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
8 ianuarie 2026
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.