Специалист по кадрам

Специалист по кадрам
 Основные задачи:
Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии, в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов, проведение отбора и набора персонала на вакантные должности, разработка соответствующих документов, регламентирующих работу сотрудников.
Обязанности:
 комплектование Предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Поиск и подбор персонала
 управление кадровым учетом
 ведение кадровой документации
 ведение личных дел сотрудников
 разработка, внедрение и контроль регламентирующих документов
 предоставление установленной отчетности руководителю
 взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию контроль трудовой дисциплины
Требования:
 пол – женский
 возраст – 22 - 40 лет
 знание государственного и русского языков
 опыт работы в аналогичной должности
 высшее юридическое или психологическое образование будет преимуществом
 навыки работы с Microsoft Office, Internet, 1-C
 наличие навыков в руководстве подчиненным персоналом, опыт работы в большом коллективе
 высокий уровень самоорганизованности, готовность к соблюдению корпоративных норм и правил
 наличие навыков применения Трудового Кодекса Республики Молдова, а также законодательных и нормативных правовых актов регулирующих трудовые отношения
 наличие навыков и знание принципов поиска и подбора персонала
 наличие навыков разработки, внедрения и контроля соблюдения регламентирующих документов
 Преимущества Компании:
- достойный уровень з/п
- социальный пакет
- дружный коллектив

Резюме отправлять с пометкой "Специалист по кадрам " с указанием желаемого уровня з/п на первоначальном этапе
на e-mail: hr.map@mail.ru
Телефон GSM: 069727575, факс: 47-88-88.