Specialist credite ipotecare

Responsabilităţi:

Identificarea și atragerea clienților din segmentul ipotecar prin cercetare de piață, contactare telefonică și vizite directe;
Participarea la prezentări organizate de bancă pentru promovarea creditelor ipotecare în rândul partenerilor;
Promovarea și vânzarea produselor și serviciilor bancare, inclusiv cross-selling;
Consultanță clienților în deschiderea conturilor, solicitarea creditelor și utilizarea serviciilor bancare;
Gestionarea portofoliului de clienți și monitorizarea calității creditelor;
Respectarea normelor interne și legislației privind conformitatea, securitatea și prevenirea riscurilor.

Cerințe pentru candidat:

Studii cu profil economico-financiar;
Experienţă de minimum 1 an în domeniu financiar-bancar sau într-o companie cu profil economic;
Cunoașterea legislației naționale, actelor normative ale BNM, alte autorități naționale în domeniul funcției date;
Cunoașterea produselor şi serviciilor bancare ale Eximbank;
Cunoașterea la nivel de utilizator a aplicaţiilor MS Office (Word, Excel, Power Point) și altor aplicații utilizate de către Bancă (ex. ab-Solut, COW etc.) în scopul îndeplinirii funcției;
Orientare către client;
Abilități de comunicare și negociere;
Spirit de echipă, abilități de vânzare, flexibilitate.

Beneficiile oferite de către bancă:

Bonusuri de performanță în funcție de rezultatele obținute;
Tichete de masa;
Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
Program de muncă hibrid - combinat între birou și lucru la distanță;
Orar flexibil de muncă;
Instruiri și team building-uri pentru dezvoltare personală și profesională;
Diversitate în activități și posibilitatea de a obține experiențe internaționale;
Program internațional de sănătate fizică şi bunăstare mentală;

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoțit de o scrisoare de intenție la e-mail: recrutare@eximbank.com

Vor fi contactați doar candidații selectați.
Nota: Prin expedierea CV-ului, vă exprimați acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare