Рекрутмент менеджер / HR специалист

Быстрорастущая международная компания ищет в команду
СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Основная цель: наладить регулярный приток новых, соответствующих критериям, кандидатов для компании.

Описание работы:
Нам нужны лучшие русскоязычные кандидаты из различных стран (Не интересует Россия и Беларусь).
От 6-8 новых открытых вакансий появляется каждый месяц в компании

Ваша задача
- Выставлять вакансии на различные платформы (отдельно бюджет на платформы предусмотрен)
- Делать первичный отсев кандидатов - вопросы 12 штук, краткий звонок и глубинное интервью.
- Лучших кандидатов передавать ЗАМу для утверждения на позиции.
- Любая позиция ищется заранее! Мы работаем системой, чтобы до жесткой необходимости суметь найти толкового кандидата

Ваша задача - в месяц находить минимум 3 кандидатов соответствующих всем параметрам. Закрывать 3 вакансии.

Ваши Hard Skills:
- Вы знаете, какие платформы использовать для поиска кандидатов в Молдове, Казахстане, в Евросоюзе
- Вы можете приводить русскоязычных кандидатов и англоговорящих

Soft Skills:
- Вы одержимы качеством
- У Вас есть опыт работы HR специалистом более 1 года
- Вы не хотите прыгать из проекта в проект, а хотите стабильно работать с 1 компанией - с нами!
- Вы не отправляете всех кандидатов ЗАМу, а умеете аргументировать, почему кого-то отправили далее/кого-то нет
- Вы не боитесь начинать работу с новыми платформами - тестировать новые источники трафика
- У Вас есть своя база специалистов
- Вы понимаете, что нам необходима система и готовы придерживаться наших правил в отборе кандидатов

Для работы Вам потребуется:
- Возможность созваниваться по понедельникам с ЗАМом
- Компьютер
- Надежный и стабильный интернет