РЕКРУТЕР

Функциональные обязанности:

- Поиск потенциальных кандидатов
- Разработка профиля должности
- Разработка и проведение собеседований
- Составление SWOT-анализа кандидатов
- Организация и ведение проектов

Требования к соискателям:

- Наличие высшего образования
- Хорошо поставленная грамотная речь
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Умение убеждать
- Наличие навыков ведения переговоров
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Знание и практический опыт работы в MS Office, Internet Explorer

Личные качества:
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Внимание к деталям

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md