Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
PR manager
HR-Consulting (www.search4staff.com)
7 august 2013
Chișinău
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
PR Manager
Compania:
Una dintre cele mai mari companii de telecomunicatii din Moldova
Responsabilitati principale:
•Evaluarea și punerea în aplicare a programelor de promovare a vânzărilor
•Elaborarea unor strategii de PR, campanii și inițiative pentru a îmbunătăți percepție imaginei companiei
•PR intern, promovarea misiunii, valorilor și viziunii
•Pregătirea și publicarea a buletine de știri și altei literaturi pe internul companiei
•Elaborarea literaturii promotionale cu privire la produsele noi
•Elaborarea discursurilor pentru directorii executivi
•Crearea a comunicate de presă și truse de mass-media, raspunde la intrebarile mass-media
•Gestionarea campaniilor de sponsorizări
•Menține relații eficiente cu autoritățile publice locale, municipale și reprezentanți ai mass-media
•Formarea de politici și proceduri legate de programele de informare a publicului.
•Gestionarea bugetelor de comunicare si pentru evenimentele de promovare
Cerinte de baza:
•Studii superioare finisate (preferabil in marketing,PR si comunicare)
•Experienta minim 3 ani in PR si comunicare
•Experienta in gestionarea campaniilor de promovare
•Abilitati de copywriting
•Pasiune pentru identificarea noilor metode si canale de promovare
•Comunicare fluenta in romana, rusa si engleza
•Abilitati oranizatorice si de comunicare excelente, atentie sporita la detalii
•Capacitatea de a lucra multi-tasking
Beneficii:
•Pachet salarial motivant ( + bonusuri anuale in functie de performante)
•Telefon de serviciu
•Traininguri de perfectionare profesionala, oportunitatea de a creste profesional
Cei interesati pot transmite CV la adresa email: AN50@SEARCH4STAFF.COM sau la numarul de FAX: 022-209134
In CV indicati codul postului vacant: PR-M
Telefon de contact: 022-876556
CV-urile primite vor fi analizate. Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.
PR Manager
Compania:
Una dintre cele mai mari companii de telecomunicatii din Moldova
Responsabilitati principale:
•Evaluarea și punerea în aplicare a programelor de promovare a vânzărilor
•Elaborarea unor strategii de PR, campanii și inițiative pentru a îmbunătăți percepție imaginei companiei
•PR intern, promovarea misiunii, valorilor și viziunii
•Pregătirea și publicarea a buletine de știri și altei literaturi pe internul companiei
•Elaborarea literaturii promotionale cu privire la produsele noi
•Elaborarea discursurilor pentru directorii executivi
•Crearea a comunicate de presă și truse de mass-media, raspunde la intrebarile mass-media
•Gestionarea campaniilor de sponsorizări
•Menține relații eficiente cu autoritățile publice locale, municipale și reprezentanți ai mass-media
•Formarea de politici și proceduri legate de programele de informare a publicului.
•Gestionarea bugetelor de comunicare si pentru evenimentele de promovare
Cerinte de baza:
•Studii superioare finisate (preferabil in marketing,PR si comunicare)
•Experienta minim 3 ani in PR si comunicare
•Experienta in gestionarea campaniilor de promovare
•Abilitati de copywriting
•Pasiune pentru identificarea noilor metode si canale de promovare
•Comunicare fluenta in romana, rusa si engleza
•Abilitati oranizatorice si de comunicare excelente, atentie sporita la detalii
•Capacitatea de a lucra multi-tasking
Beneficii:
•Pachet salarial motivant ( + bonusuri anuale in functie de performante)
•Telefon de serviciu
•Traininguri de perfectionare profesionala, oportunitatea de a creste profesional
Cei interesati pot transmite CV la adresa email: AN50@SEARCH4STAFF.COM sau la numarul de FAX: 022-209134
In CV indicati codul postului vacant: PR-M
Telefon de contact: 022-876556
CV-urile primite vor fi analizate. Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
7 august 2013
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.