Менеджеры по продажам, активному поиску и привлечению новых клиентов

Требования:

• Высшее образование (экономическое, коммерческое или другое профильное);
• Опыт работы в продажах 4- 5 лет на должностях: коммерческий директор, менеджер по продажам;
• Практические управленческие навыки и успешный опыт работы в команде коммерческих менеджеров;
• Системность, ориентация на результат, позитивность мышления, способность и желание познавать новые знания и методы, а также организовать эффективное продвижение товара (услуги) нашей компании;
• Отличные навыки деловой коммуникации и ведения переговоров, умение создавать долгосрочные отношения с клиентами, правильно реагировать на поведение клиентов и уметь определять различные типы покупателей для установления контакта с ними. Знать, как построить разговор с клиентом и владеть техниками влияния;
• Уверенное пользование компьютерной техникой
• Английский язык.

Основные обязанности:
• Осуществлять долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж, организацию, управление и контроль за продажами;
• Понимать психологию клиентов и выявлять истинные мотивы и нужды покупателей, а также управлять собственным состоянием и поведением во время продаж; умело организовывать коммуникацию с клиентами и заинтересовывать их выгодой сотрудничества с нашей компанией. Знать психологические аспекты процесса продаж и иметь сформированные базовые и специальные коммуникативные умения и навыки
• Методически правильно вести переговоры с клиентами, преодолевать их сомнения и возражения в процессе покупки товаров и услуг;
• Проводить анализ эффективности торговой политики фирмы;
• Вести активный поиск и привлечение новых клиентов, работа с действующими клиентами;
• Взаимодействие и ведение переговоров с заказчиками; составление, ведение и согласование необходимой документации;
• Профессионально владеть техниками заключения и завершения сделок. Умение работать с отказами;
• Готовность к командировкам