Менеджеры по продажам, активному поиску и привлечению новых клиентов

Требования:
• Высшее образование (экономическое, коммерческое или другое профильное);
Опыт работы в продажах 4- 5 лет на должностях: коммерческий директор, трэйдер или менеджер по продажам;
• Практические управленческие навыки и успешный опыт работы в команде коммерческих менеджеров;
• Системность, ориентация на результат, позитивность мышления, способность и желание познавать новые знания и методы, а также организовать эффективное продвижение товара (услуги) нашей компании;
• Отличные навыки деловой коммуникации и ведения переговоров, умение создавать долгосрочные отношения с клиентами, правильно реагировать на поведение клиентов и уметь определять различные типы покупателей для установления контакта с ними. Знать, как построить разговор с клиентом и владеть техниками влияния;
• Уверенное пользование компьютерной техникой

Основные обязанности:
• Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж, организация, управление и контроль за продажами;
• Понимать психологию клиентов и выявлять истинные мотивы и нужды покупателей, а также управлять собственным состоянием и поведением во время продаж; умело организовывать коммуникацию с клиентами и заинтересовывать их выгодой сотрудничества с нашей компанией. Знать психологические аспекты процесса продаж и иметь сформированные базовые и специальные коммуникативные умения и навыки
• Методически правильно вести переговоры с клиентами, преодолевать их сомнения и возражения в процессе покупки товаров и услуг, а также уметь работать с возражениями клиентов и преодолевать их;
• Анализ эффективности торговой политики фирмы;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов, работа с действующими клиентами;
• Взаимодействие и ведение переговоров с заказчиками; составление, ведение и согласование необходимой документации;
• Профессионально совершать сделки купли-продажи и взаимных поставок товаров, а также владеть техниками заключения и завершения сделки. Уметь работать с отказами
• Соблюдение исполнения плана-графика продаж;
• Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала Департамента прожаж.
• Контроль за состоянием дебиторской задолженности;

Условия работы:
• Заработная плата 3-х ставочная (с учетом количественных и качественных показателей);
• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
Резюме с темой сообщения "Менеджеры по продажам, активному поиску и привлечению новых клиентов" отправлять по адресу: personal@orvento.com
Контактное лицо: Людмила.
Телефон: +373022 88-51-26.