Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Менеджер веб-проектов - удалённо
30 martie 2012
Chișinău
На постоянную удалённую работу ищем менеджера веб-проектов.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
---
1. Полный рабочий день с 9:00 до 18:00. Быть на связи, обладать хорошим интернетом, гарнитурой.
2. На хорошем уровне знать офисные программы, легко ориентироваться в интернете, понимать специфику веба.
3. Обладать опытом работы в сфере веб-проектов (понимать, что такое HTML, CSS, PHP, CMS. Зачем нужен дизайн, что такое вёрстка, кроссбраузерность и как это всё связанно с программированием. Что такое делегация домена, для чего нужен хостинг, чем отличается VPS/VDS от обычного хостинга или выделенного сервера.) В общем — обладать той базой знаний, без которой нельзя быть менеджером веб-проектов.
4. Обладать базовыми знаниями HTML. Быть способным, например отредактировать текст в HTML-е.
5. Обладать базовыми знаниями Photoshop. Быть способным обрезать картинку, поменять местами информацию на ней, сохранить и оптимизировать.
6. Грамотная речь и письменность. Быть способным осуществить первый контакт и первичное общение с клиентом. Написать коммерческое предложение.
~~~
7. САМОЕ ВАЖНОЕ! Обладать огромной самомотивацией, желанием работать много и результативно. Где не хватает опыта, умений и знаний — подтянем. Важнее этого, желание каждый день ставить передо собой максимальные цели и достигать их. Проводить каждый день максимально продуктивно.
Нам нужны люди, желающие расти из менеджеров — в управляющих. А не просто исполнители.
ОЧЕНЬ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:
---
1. Опыт непосредственно менеджмента веб-проектов и успешно выполненных работ. Ещё лучше, если этот опыт связан с фрилансом.
2. Опыт реализации собственных проектов, пусть даже на стадии начинаний.
3. Опыт ведения собственного бизнеса (пусть даже очень маленького).
ОБЕЩАЕМ:
---
1. Работу в небольшом, но очень интересном и дружном коллективе.
2. Интересные и разнообразные задачи и проекты.
3. Зарплату 2 раза в месяц
4. Возможность персонального и профессионального роста, как минимум до руководителя подразделения компании.
ОТ КАНДИДАТОВ ТРЕБУЕТСЯ:
---
1. Максимально описать свой опыт, умения и знания.
2. Указать желаемую З/П
3. Быть готовым пройти собеседование в самое ближайшее время.
4. Быть готовым приступить к работе на испытательном сроке (1 неделя) в самое ближайшее время. Испытательный срок оплачивается.
5. Оставить свои контактные данные: skype, телефон, е-майл.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
---
1. Полный рабочий день с 9:00 до 18:00. Быть на связи, обладать хорошим интернетом, гарнитурой.
2. На хорошем уровне знать офисные программы, легко ориентироваться в интернете, понимать специфику веба.
3. Обладать опытом работы в сфере веб-проектов (понимать, что такое HTML, CSS, PHP, CMS. Зачем нужен дизайн, что такое вёрстка, кроссбраузерность и как это всё связанно с программированием. Что такое делегация домена, для чего нужен хостинг, чем отличается VPS/VDS от обычного хостинга или выделенного сервера.) В общем — обладать той базой знаний, без которой нельзя быть менеджером веб-проектов.
4. Обладать базовыми знаниями HTML. Быть способным, например отредактировать текст в HTML-е.
5. Обладать базовыми знаниями Photoshop. Быть способным обрезать картинку, поменять местами информацию на ней, сохранить и оптимизировать.
6. Грамотная речь и письменность. Быть способным осуществить первый контакт и первичное общение с клиентом. Написать коммерческое предложение.
~~~
7. САМОЕ ВАЖНОЕ! Обладать огромной самомотивацией, желанием работать много и результативно. Где не хватает опыта, умений и знаний — подтянем. Важнее этого, желание каждый день ставить передо собой максимальные цели и достигать их. Проводить каждый день максимально продуктивно.
Нам нужны люди, желающие расти из менеджеров — в управляющих. А не просто исполнители.
ОЧЕНЬ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:
---
1. Опыт непосредственно менеджмента веб-проектов и успешно выполненных работ. Ещё лучше, если этот опыт связан с фрилансом.
2. Опыт реализации собственных проектов, пусть даже на стадии начинаний.
3. Опыт ведения собственного бизнеса (пусть даже очень маленького).
ОБЕЩАЕМ:
---
1. Работу в небольшом, но очень интересном и дружном коллективе.
2. Интересные и разнообразные задачи и проекты.
3. Зарплату 2 раза в месяц
4. Возможность персонального и профессионального роста, как минимум до руководителя подразделения компании.
ОТ КАНДИДАТОВ ТРЕБУЕТСЯ:
---
1. Максимально описать свой опыт, умения и знания.
2. Указать желаемую З/П
3. Быть готовым пройти собеседование в самое ближайшее время.
4. Быть готовым приступить к работе на испытательном сроке (1 неделя) в самое ближайшее время. Испытательный срок оплачивается.
5. Оставить свои контактные данные: skype, телефон, е-майл.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
30 martie 2012
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut