Менеджер регионального внедрения и сопровождения телекоммуникаций

Менеджер регионального внедрения и сопровождения телекоммуникаций

Функциональные обязанности:
• Разработка адресного плана строительства новых Базовых Станций (БС);
• Поиск и выбор площадок под строительство БС, их обследование, управление рисками;
• Определение конфигурации БС на выбранном объекте и выпуск необходимой документации;
• Частотное планирование;
• Контроль ключевых статистических показателей работы радиосети;
• Проведение работ по обследованию работы сети, разработка рекомендаций по модернизации БС и планам развития сети, анализ статистических данных систем мониторинга;
• Контроль проведения и анализ результатов проведенных драйв-тестов;
• Взаимодействие с менеджерами проектов и специалистами по настройке радиосети для адаптации результатов работы к конкретным нуждам проектов и оперативной работы;
• Прогноз профиля трафика, числа абонентов для конфигурации проекта;
• Формирование отчетности;

• Решение конфликтных ситуаций в ходе выполнения проектов(опционально);
• Расчет карт покрытия радиосети, в том числе зон предоставления сервисов, расчет качественных показателей радиосети (опционально);
Требуемая квалификация и навыки:
• Высшее техническое образование (телекоммуникации, электротехника, АСУ или смежные специальности);
• От 2 лет опыта работы на аналогичной должности или должности менеджера проектов в сфере телекоммуникаций;
• Знание основ беспроводных сетей;
• Знание основ радиосистем, систем питания;
• Знание правил технического обслуживание оборудования;
• Знание технологий контроля качества сети;
• Уверенные навыки работы с ПК: MS Office;
• Ответственность, коммуникабельность, безупречная исполнительская дисциплина;
• Разговорный русский / румынский,английский - технический уровень;
• Водительские права категории "В" и опыт вождения;
• Готовность к командировкам.
Условия найма:
• Соответствующий уровень заработной платы (от 8.000 леев);
• Бонусы по результатам;
• Индивидуальный график работы
• Служебный автомобиль;
• Мобильный телефон;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• компенсационные выплаты (обеды, командировочные и др.);
Тип занятости
• Полная занятость, полный день.