Менеджер по управлению розничной сетью (B2C), Кишинёв
2 000 euro pe lună
DOPOMOGA GROUP - RECRUITING COMPANY
14 septembrie 2025
Chișinău
De la 3 ani
Full-time
Superioare
În locația angajatorului
Основные обязанности:
- Операционное управление 10 магазинами, выполнение планов продаж (B2C);
- Контроль стандартов сервиса, мерчандайзинга и out-of-stock;
- Оптимизация процессов: дисциплина, графики, документооборот, базовая аналитика;
- Найм, обучение и мотивация администраторов и старших продавцов;
- Внедрение KPI и системы отчетности по магазинам;
- Взаимодействие с сервисным центром и отделом дистрибуции;
- Контроль инвентаризаций, снижение потерь, работа в 1С.
Ключевые показатели (KPI):
- Выполнение планов продаж и рост LFL;
- Рост маржинальности и рентабельности;
- Снижение издержек (% к выручке);
- Снижение текучести персонала;
- Соблюдение стандартов сервиса и выкладки.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (менеджмент, экономика);
- Опыт управления розничной сетью от 3 лет, подтвержденные результаты по росту продаж;
- Отличные навыки организации процессов и управления персоналом;
- Владение румынским и русским языками обязательно, английский — преимущество;
- Системность, ориентация на результат, лидерские качества.
Компания предлагает:
- Конкурентную оплату: фиксированный оклад + бонусы по KPI до 2000 € net;
- Дополнительно: мобильная связь, компенсация топлива;
- График работы: Пн–Пт, 9.00–18.00;
- Работа в профессиональной команде и динамичной компании.
Если вы обладаете опытом управления розничной сетью, умеете добиваться роста продаж и хотите влиять на развитие бизнеса, отправляйте ваше резюме с пометкой «Менеджер по управлению розницей» на email: dopomoga.staffing@gmail.com.
Для дополнительной информации обращайтесь по номеру +373 782 08 500
- Операционное управление 10 магазинами, выполнение планов продаж (B2C);
- Контроль стандартов сервиса, мерчандайзинга и out-of-stock;
- Оптимизация процессов: дисциплина, графики, документооборот, базовая аналитика;
- Найм, обучение и мотивация администраторов и старших продавцов;
- Внедрение KPI и системы отчетности по магазинам;
- Взаимодействие с сервисным центром и отделом дистрибуции;
- Контроль инвентаризаций, снижение потерь, работа в 1С.
Ключевые показатели (KPI):
- Выполнение планов продаж и рост LFL;
- Рост маржинальности и рентабельности;
- Снижение издержек (% к выручке);
- Снижение текучести персонала;
- Соблюдение стандартов сервиса и выкладки.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (менеджмент, экономика);
- Опыт управления розничной сетью от 3 лет, подтвержденные результаты по росту продаж;
- Отличные навыки организации процессов и управления персоналом;
- Владение румынским и русским языками обязательно, английский — преимущество;
- Системность, ориентация на результат, лидерские качества.
Компания предлагает:
- Конкурентную оплату: фиксированный оклад + бонусы по KPI до 2000 € net;
- Дополнительно: мобильная связь, компенсация топлива;
- График работы: Пн–Пт, 9.00–18.00;
- Работа в профессиональной команде и динамичной компании.
Если вы обладаете опытом управления розничной сетью, умеете добиваться роста продаж и хотите влиять на развитие бизнеса, отправляйте ваше резюме с пометкой «Менеджер по управлению розницей» на email: dopomoga.staffing@gmail.com.
Для дополнительной информации обращайтесь по номеру +373 782 08 500
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
14 septembrie 2025
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.