Менеджер по развитию направления (indoor реклама)

Динамично развивающееся рекламное агентство “MediaStil Grup” – ведущий производитель и поставщик широкого спектра рекламных услуг – находится в поиске менеджера по развитию направления “indoor” рекламы – сети “MediaStil Vision”.

Функциональные обязанности:
- Продажи “indoor” рекламы (активный поиск новых Клиентов)
- Поиск новых мест размещения “indoor” рекламы (расширение сети „MediaStil Vision”)
- Координирование и контроль размещения “indoor” рекламы (формирование заявки на разработку дизайна – печать изображений – монтаж изображений)
- Перезаключение (продление срока действия) существующих клиентских контрактов с „MediaStil Vision”
- Перезаключение (продление срока действия) существующих контрактов с точками присутствия сети „MediaStil Vision”
- Ведение базы данных по Клиентам и точкам присутствия сети „MediaStil Vision” (в программе Access Point)
- Администрирование и контроль работоспособности сети „MediaStil Vision” (постановка задач и контроль работы Инженера по технической поддержке)

Требования к соискателям:

Обязательно:
- Умение убеждать
- Наличие навыков активного поиска Клиентов
- Отличные знания и наличие практического опыта применения техник прямых продаж
- Хорошо поставленная грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Умение логически четко, грамотно, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Наличие навыков проведения презентаций
- Отличные знания и наличие опыта грамотного применения языков: румынский, русский
- Наличие высшего образования
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность коллег, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)

Желательно:
- Наличие водительских прав категории В, опыта вождения и собственного автомобиля

Личные качества:
- Интерес к работе в прямых продажах, огромное желание зарабатывать и влиять на свой доход
- Высокая ориентация на результат
- Стрессоустойчивость (к ситуациям неопределенности, к дефициту времени, к конфликтам)
- Способность работать самостоятельно, без контроля

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md