Менеджер по работе с партнерами

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ
Международная компания – дистрибьютор лицензионного программного обеспечения практически всех мировых производителей для различных областей применения – находится в поиске менеджера по работе с партнерами

Функциональные обязанности:
 Осуществление полного цикла продаж ИТ-решений
 Взаимодействие с партнерским каналом
 Изучение продуктов, кастомизированные презентации на уровне BDM
 Обучение дилеров продуктовым группам, работе с прайс-листом, методам продаж продуктового портфеля
 Организация персональных презентаций
 Контроль дебиторской задолженности
 Составление эккаунт-планов по ключевым клиентам
 Перевод ключевых заказчиков с ПО конкурентных вендоров
 Выполнение плана продаж
 Ведение отчетности (pipe-line, forecast, дебиторская задолженность)

Требования к соискателям:

Обязательно:
 Наличие высшего образования (желательно в сфере ИТ)
 Наличие опыта работы на рынке ИТ
 Знание ключевых заказчиков на рынке Молдовы по ИТ-решениям
 Наличие опыта проведения переговоров, презентаций и публичных выступлений
 Наличие опыта непрямых продаж
 Знание и практический опыт применения русского, английского и румынского языков

Желательно:
 Наличие практического опыта работы с решениями Adobe, Symantec, WmWare, Citrix, Kereo, Kaspersky, Dr Web, Redhat

Личные качества:
 Интерес к работе в сфере продаж программных продуктов
 Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
 Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
 Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)

Компания предоставляет:
 Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть (% от продаж)
 График работы: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00
 Стационарное рабочее место в центре города
 Компенсация служебных телефонных переговоров
 Компенсация расходов на проезд / топлива
 Ноутбук
 Возможно расширение функций и полномочий
 Возможен карьерный рост
 Профессиональный рост (обучение, тренинги): есть собственный учебный центр, ИТ-сертификация
 Наставничество, коучинг
 Возможен переход в головной офис (переезд в другую страну)
 Возможны командировки: 1 – 2 раза в месяц

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md