Менеджер по продажам рекламы

Международная компания - мировой лидер в проведении комплексных медиа- и маркетинговых исследований находится в поиске менеджеров исследовательских проектов

Функциональные обязанности:
 Организация и ведение проектов
 Обработка брифов и подготовка исследовательских предложений
 Разработка инструментария исследований и проектной документации
 Подготовка технических заданий для полей, инструктажи, брифинг работников поля
 Контроль сроков и качества выполнения работ
 Контроль качества данных и их анализ
 Подготовка аналитических отчетов, презентаций, выводов и рекомендаций
 Продвижение услуг компании

Требования к соискателям:

Обязательно:
 Наличие практического опыта работы в исследовательских компаниях
 Знание и практический опыт применения принципов организации и проведения маркетинговых исследований
 Наличие опыта взаимодействия с клиентами
 Хорошо поставленная, грамотная речь
 Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
 Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
 Знание и практический опыт применения русского и румынского языков
 Знание и практический опыт работы в MS Excel, Power Point

Желательно:
 Знание и практический опыт работы в SPSS
 Знание и практический опыт применения английского языка

Личные качества:
 Интерес к работе в сфере маркетинговых исследований
 Желание развиваться горизонтально и вертикально
 Высокая ориентация на результат
 Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
 Многозадачность (способность быстро переключаться от одного вида деятельности к другому)
 Стрессоустойчивость к дефициту времени, к ситуациям неопределенности
 Клиентоориентированность (способность понимать потребности клиента и стремление их удовлетворить)
 Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
 Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
 Аналитизм
 Организаторские способности
 Активность и динамизм

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: e.gadaeva@sbc-hr.md