Менеджер по подбору персонала

Обязаности:
- поиск и подбор персонала;
- проведение собеседований;
- оценка кандидатов и проверка рекомендаций;
- подготовка документов;
- поиск и размещение информации в Интернете;
- поиск информации в СМИ;
- составление отчетов;

Требования:
- высшее образование (экономика, психология, гуманитарное);
- ответственность;
- коммуникабельность
- надежность;
- энергичность;
- пунктуальность;
- работа на результат;
- желание работать, зарабатывать и развиваться;
- опытный пользователь ПК MS Office (Word, Excel);
- знание языка приветствуется(английский, немецкий, польский);
- опыт работы по подбору персонала 1 год;