Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Компания Zorile SA
13 iulie 2010
Chișinău
Компания Zorile SA объявляет вакантную должность МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Требования к соискателям:
- Высшее образование
- Опыт работы на должности Менеджера по персоналу
- Знание Трудового Кодекса Республики Молдова, а также национальных и внутренних законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения
- Знание принципов поиска и подбора персонала
- Наличие навыков разработки, организации и проведения специальных мотивационных мероприятий
- Наличие навыков проведения оценки удовлетворенности сотрудников
- Умение решать конфликтные ситуации
- Знание русского и румынского языков
- Знание и практический опыт работы в MS Office
Личные качества:
• - общительность
• -инициативность
• - стрессоустойчивость
• - работоспособность
• -обучаемость
• -организованность
• -умение работать с людьми.
CV с ФОТО отправляйте по адресу: info@zorile.md
Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
Требования к соискателям:
- Высшее образование
- Опыт работы на должности Менеджера по персоналу
- Знание Трудового Кодекса Республики Молдова, а также национальных и внутренних законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения
- Знание принципов поиска и подбора персонала
- Наличие навыков разработки, организации и проведения специальных мотивационных мероприятий
- Наличие навыков проведения оценки удовлетворенности сотрудников
- Умение решать конфликтные ситуации
- Знание русского и румынского языков
- Знание и практический опыт работы в MS Office
Личные качества:
• - общительность
• -инициативность
• - стрессоустойчивость
• - работоспособность
• -обучаемость
• -организованность
• -умение работать с людьми.
CV с ФОТО отправляйте по адресу: info@zorile.md
Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
13 iulie 2010
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.