Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Менеджер по персоналу
1 iulie 2010
Chișinău
Должностные обязанности:
- Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала на вакансии различного уровня
- проведение мониторинга и анализа рынка труда;
- организация и проведение интервью с соискателями, оценка кандидатов с помощью различных методик;
- осуществление взаимодействия с руководителями Компании по вопросам подбора персонала, координация финальных собеседований с успешными кандидатами;
- сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, анализ результатов их деятельности, мотивирование персонала;
- формирование внешнего кадрового резерва;
- ведение базы данных кандидатов, регулярной отчетности по закрытым заявкам на подбор и оформленным сотрудникам.
Требования к квалификации:
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Владение методиками подбора и тестирования, интервьюирования кандидатов. Знание основ кадрового делопроизводства.
от 23 до 30 лет
CV отправлять по адресу atheros.t@gmail.com
- Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала на вакансии различного уровня
- проведение мониторинга и анализа рынка труда;
- организация и проведение интервью с соискателями, оценка кандидатов с помощью различных методик;
- осуществление взаимодействия с руководителями Компании по вопросам подбора персонала, координация финальных собеседований с успешными кандидатами;
- сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, анализ результатов их деятельности, мотивирование персонала;
- формирование внешнего кадрового резерва;
- ведение базы данных кандидатов, регулярной отчетности по закрытым заявкам на подбор и оформленным сотрудникам.
Требования к квалификации:
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Владение методиками подбора и тестирования, интервьюирования кандидатов. Знание основ кадрового делопроизводства.
от 23 до 30 лет
CV отправлять по адресу atheros.t@gmail.com
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
1 iulie 2010
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.