Менеджер по обучению персонала

Требования:
- девушка до 28 лет.
- образование высшее.
- инициативность, ответственность, отзывчивость, стрессоустойчивость.
- живость и коммуникабельность.
- уверенный пользователь ПК.
- опыт работы желателен.

Обязанности:
- Участие в разработке и проведении обучающих программ, направленных на повышение качества обслуживания клиентов и уровня продаж.
- Анализ и внесение предложений по развитию систем обучения, в целях улучшения качества продаж и обслуживания, а также увеличения объема продаж и повышения эффективности продаж.
- Анализ результативности внедрённых программ в компанию.
- Проведение обучения сотрудников в компании;
- Организация работы по анализу качественных результатов обучения и его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации, мер по устранению имеющихся недостатков, с учетом пожеланий заинтересованных подразделений компании;

Работа у нас это:
- Молодой и доброжелательный коллектив.
- Своевременная оплата труда.
- Гарантированная ежемесячная система премий.
- Возможность профессионального и карьерного роста.

Компания организовывает корпоративное обучение по всем необходимым направлениям.
К Вашим услугам всегда помощь коллег.

Предварительный отбор осуществляется на основании CV c фото: hr@videosecurity.md