Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
MANAGER RESURSE UMANE
Группа компаний MCS
25 mai 2009
Chișinău
Grupul de companii MCS anunță concurs de angajare pentru poziția de:
MANAGER RESURSE UMANE
CERINȚE:
- Vîrsta 25 – 40 ani
- Experiența minimă – 3 ani în domeniul gestiunii personalului
- Cunostinte temeinice ale legislatiei muncii si reglementarilor aferente gestiunii personalului
- Cunoașterea limbilor română si rusă
- Cunoasterea calculatorului la nivel de utilizator (1-C, Excel, Word, Power Point, Outlook)
- Persoană cu capacități analitice, onestă, atentă, responsabilă, abilități de negociere, comunicabilă, abilități de lucru în echipă
FUNCȚII DE BAZĂ:
1. Analiza si monitorizarea pietii muncii si a salariilor
2. Recrutarea, selectarea si contractarea personalului
3. Gestiunea documentala si perfectarea documentatiei de evidenta a personalului
4. Adaptarea, motivarea si evaluarea personalului
5. Formarea rezervelor de personal
6. Planificarea, organizarea si realizarea instruirii personalului
7. Participarea la crearea elementelor de cultura corporativa si mentinerea culturii corporative a companiei
Compania oferă pachet social deplin, prime și bonusuri în funcție de rezultatele obținute, posibilități de creștere profesionala, programe de instruire și formare profesională, lucru intr-un colectiv tînăr, prietenos și binevoitor. Salariul se stabilește în dependență de rezultatele interviului.
Persoanele interesate pot transmite un CV la e-mail: hr@mcs.md, sau la nr. de fax: 490 453. La interviu vor fi invitate doar persoanele selectate. Informații suplimentare la nr. de tel. 450 750, supl. 117
MANAGER RESURSE UMANE
CERINȚE:
- Vîrsta 25 – 40 ani
- Experiența minimă – 3 ani în domeniul gestiunii personalului
- Cunostinte temeinice ale legislatiei muncii si reglementarilor aferente gestiunii personalului
- Cunoașterea limbilor română si rusă
- Cunoasterea calculatorului la nivel de utilizator (1-C, Excel, Word, Power Point, Outlook)
- Persoană cu capacități analitice, onestă, atentă, responsabilă, abilități de negociere, comunicabilă, abilități de lucru în echipă
FUNCȚII DE BAZĂ:
1. Analiza si monitorizarea pietii muncii si a salariilor
2. Recrutarea, selectarea si contractarea personalului
3. Gestiunea documentala si perfectarea documentatiei de evidenta a personalului
4. Adaptarea, motivarea si evaluarea personalului
5. Formarea rezervelor de personal
6. Planificarea, organizarea si realizarea instruirii personalului
7. Participarea la crearea elementelor de cultura corporativa si mentinerea culturii corporative a companiei
Compania oferă pachet social deplin, prime și bonusuri în funcție de rezultatele obținute, posibilități de creștere profesionala, programe de instruire și formare profesională, lucru intr-un colectiv tînăr, prietenos și binevoitor. Salariul se stabilește în dependență de rezultatele interviului.
Persoanele interesate pot transmite un CV la e-mail: hr@mcs.md, sau la nr. de fax: 490 453. La interviu vor fi invitate doar persoanele selectate. Informații suplimentare la nr. de tel. 450 750, supl. 117
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
25 mai 2009
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut