Manager Resurse Umane

Responsabilități:

Gestionarea completă a proceselor de resurse umane pentru o echipă de aproximativ 50 de angajați (angajare, încetare, transferuri).
Planificarea și administrarea bugetelor de HR: salarii, programe de instruire, recrutare.
Comunicare eficientă cu personalul și conducerea; abilități excelente de organizare și exprimare.
Elaborarea și implementarea strategiei de resurse umane în concordanță cu obiectivele companiei de producție.
Stabilirea și actualizarea politicilor și procedurilor interne pentru angajați.
Analiza mediului organizațional (retenție, cultură internă, nivel de implicare).
Colaborarea directă cu managementul și conducerea companiei.
Recrutarea personalului pentru zona de producție și administrativ, coordonarea procesului de integrare, organizarea programelor de mentorat și instruire pentru noii angajați.
Formarea și dezvoltarea echipelor de lucru din zona de producție.
Menținerea unor relații profesionale eficiente în cadrul departamentelor și echipelor operaționale.
Experiență de minimum 2 ani într-o poziție similară.
Cunoștințe foarte bune de utilizare PC (Word, Excel).
Cunoașterea limbilor română și rusă.
Atitudine responsabilă, capacitate de lucru independent și atenție la detalii.

Condiții oferite:

Pachet salarial atractiv: salariu fix + bonusuri (detalii oferite la interviu).
Program de lucru: Luni–Vineri, 8:00–17:00.
Mediu de lucru stabil și prietenos, în cadrul unei companii de producție.
Posibilități reale de dezvoltare profesională și avansare.