Manager Produse | Acquiring Business

Dacă ai făcut o plată online sau ai folosit cardul la un POS, știi cât de importantă e o experiență simplă și sigură. Alătură-te echipei noastre ca Manager de Produse și ajută-ne să facem plățile mai ușoare pentru toți.

Căutăm un Manager Produse cu gândire strategică, spirit analitic și competențe operaționale solide, care înțelege în profunzime cifrele de afaceri, dinamica pieței de acquiring și tendințele actuale dar și modul în care procesele interne pot fi optimizate pentru a genera eficiență și valoare.

Ne dorim un profesionist cu o abordare practică și analitică, capabil să identifice zonele de ineficiență, să structureze procesele, să le optimizeze și să asigure claritate operațională — un profil orientat spre soluții, îmbunătățire continuă și rezultate măsurabile.

În acest rol vei avea următoarele sarcini:

Vei gestiona portofoliul de produse acquiring (inclusiv soluții de plată fizice și digitale), asigurând o dezvoltare continuă și adaptată la cerințele comercianților și ale pieței;
Vei analiza performanțele produselor din punct de vedere financiar (venituri, marje, costuri), comercial și operațional;
Vei identifica zonele unde procesele nu funcționează optim și vei propune soluții concrete de eficientizare și îmbunătățire;
Vei înțelege și interpreta corect cifrele de business, contribuind la luarea deciziilor informate și orientate spre creșterea profitabilității;
Vei identifica oportunități de dezvoltare în zona de acquiring și vei propune inițiative relevante în funcție de evoluțiile pieței;
Vei colabora cu echipele de vânzări, IT, marketing și risk pentru a asigura implementarea eficientă a inițiativelor de produs;
Vei întocmi rapoarte clare, relevante și orientate pe indicatori de performanță (KPI), adresate managementului și echipelor decizionale.

Competențe și abilități care te fac potrivit (ă) pentru această funcție:

Experiență de minimum 3 ani în product management, project management sau roluri similare, preferabil în domeniul financiar, fintech, retail sau plăți;
Experiență în optimizarea proceselor și implementarea de soluții operaționale care îmbunătățesc performanța produselor;
Abilități puternice de analiză a datelor financiare și comerciale, cu focus pe interpretarea corectă a indicatorilor de performanță;
Înțelegere solidă a modelului de business din zona acquiring, inclusiv a mecanismelor de tarifare, comisionare și relaționare cu comercianții;
Capacitate de a gândi strategic și de a transforma insight-urile în acțiuni concrete și planuri de produs;
Experiență în gestionarea proiectelor cross-funcționale și în lucrul cu echipe diverse;
Excelente abilități de comunicare, argumentare și prezentare;
Cunoștințe digitale avansate; experiența anterioară cu soluții de plată și produse acquiring constituie un avantaj important.

În echipa maib vei beneficia de:

Mediu de muncă profesionist, inovator, creator de tendințe în banking și nu doar, dar și oameni care te vor inspira în ritmul agile;
Oficiu modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă, etc;
Tichete de masă;
Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
Asigurare medicală privată sau abonament la sala de sport;
Flexibilitate de a lucra hibrid;
Oportunități de dezvoltare profesională și personală, teambuildinguri;
Gamă largă de reduceri la partenerii maib.

Funcția este localizată în: mun. Chișinău.

Expediază CV-ul la adresa resurseumane@maib.md, indicând funcția pentru care candidezi și hai să excelăm profesional împreună.

*Vor fi invitate la interviu doar persoanele selectate. În funcție de caz, CV-ul tău ar putea fi analizat și pentru alte poziții vacante din cadrul maib.

Îți mulțumim pentru interes! Ne vom bucura să ne cunoaștem și să facem echipă comună în cadrul maib!

Despre maib:
Maib este cea mai mare bancă din Republica Moldova și liderul sectorului bancar din țară. Echipa maib este formată din peste 2400 de angajați, reprezentând puţin peste un sfert din angajaţii sectorului bancar din Moldova.

Stilul de lucru agile, programul flexibil/ hibrid, dress code-ul smart casual și adresarea la „per tu” sunt doar câteva dintre elementele culturii maib care ne diferențiază și pentru care angajații au îndrăgit maib ca brand de angajator.

În echipa maib te vei bucura de un mediu de lucru prietenos și provocator, vei crește în carieră și îți vei putea pune în evidență atuurile tale profesionale.

Te așteptăm în echipa maib!