Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
MANAGER FINANCIAR
Grupul de companii MCS
5 martie 2009
Chișinău
Grupul de companii MCS anunță concurs de angajare pentru poziția de:
MANAGER FINANCIAR
CERINȚE:
- Vîrsta 25 – 40 ani
- Experiența minimă – 3 ani în domeniul planificării/gestiunii financiare
- Cunoașterea limbilor română si rusă
- Cunoasterea calculatorului la nivel de utilizator (1-C, Excel-advanced user, Word, Outlook)
- Persoană cu capacități analitice, onestă, atentă, responsabilă, abilități de negociere, comunicabilă, abilități de lucru în echipă
FUNCȚII DE BAZĂ:
1. Efectuarea analizei economico-financiare a activității companiei
2. Planificarea si controlul asupra realizarii bugetelor
3. Prognozarea si gestiunea cash flow-ului
4. Elaborarea si studiul de fezabilitate a proiectelor investiţionale si de creditare
5. Menținerea relațiilor financiare cu partenerii companiei (debitori, creditori)
Compania oferă pachet social deplin, prime și bonusuri în funcție de rezultatele obținute, posibilități de creștere profesionala, programe de instruire și formare profesională, lucru intr-un colectiv tînăr, prietenos și binevoitor. Salariul se stabilește în dependență de rezultatele interviului.
Persoanele interesate pot transmite un CV la e-mail: hr@mcs.md, sau la nr. de fax: 490 453. La interviu vor fi invitate doar persoanele selectate. Informații suplimentare la nr. de tel. 450 750, supl. 117
MANAGER FINANCIAR
CERINȚE:
- Vîrsta 25 – 40 ani
- Experiența minimă – 3 ani în domeniul planificării/gestiunii financiare
- Cunoașterea limbilor română si rusă
- Cunoasterea calculatorului la nivel de utilizator (1-C, Excel-advanced user, Word, Outlook)
- Persoană cu capacități analitice, onestă, atentă, responsabilă, abilități de negociere, comunicabilă, abilități de lucru în echipă
FUNCȚII DE BAZĂ:
1. Efectuarea analizei economico-financiare a activității companiei
2. Planificarea si controlul asupra realizarii bugetelor
3. Prognozarea si gestiunea cash flow-ului
4. Elaborarea si studiul de fezabilitate a proiectelor investiţionale si de creditare
5. Menținerea relațiilor financiare cu partenerii companiei (debitori, creditori)
Compania oferă pachet social deplin, prime și bonusuri în funcție de rezultatele obținute, posibilități de creștere profesionala, programe de instruire și formare profesională, lucru intr-un colectiv tînăr, prietenos și binevoitor. Salariul se stabilește în dependență de rezultatele interviului.
Persoanele interesate pot transmite un CV la e-mail: hr@mcs.md, sau la nr. de fax: 490 453. La interviu vor fi invitate doar persoanele selectate. Informații suplimentare la nr. de tel. 450 750, supl. 117
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
5 martie 2009
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut