Manager de vânzări

Cerințe față de candidat:
- Abilități excelente de comunicare:
Candidatul trebuie să aibă abilitatea de a explica clar și convingător beneficiile școlii și ale programelor de învățare a limbii engleze.

Experiență în vânzări:
- Experiența anterioară în domeniul vânzărilor, în special în vânzarea de cursuri educaționale sau produse/servicii similare, este un avantaj semnificativ.

Cunoștințe de limbă engleză:
- Candidatul trebuie să posede cel puțin un nivel mediu-avansat de cunoaștere a limbii engleze pentru a putea înțelege și prezenta corect produsele sau serviciile.

Orientare către rezultate și abilități de negociere:
- Este important să fie o persoană orientată spre obiective, capabilă să identifice nevoile clientului și să încheie vânzări cu succes.

Atitudine pozitivă și profesionalism:
- Atitudinea trebuie să fie una proactivă, pozitivă, și să se aplice un comportament profesional în interacțiunile cu potențialii clienți.

Abilități organizatorice și gestionarea timpului:
- Candidatul trebuie să fie capabil să își gestioneze eficient sarcinile, programul și să aibă grijă de fiecare client cu atenție.

Motivație și dorința de a învăța:
- Este important ca persoana să aibă o atitudine de învățare continuă, mai ales în domeniul educației, pentru a putea îmbunătăți performanțele și strategiile de vânzare.

- Cunoștințe de utilizare a tehnologiei:
Abilități de lucru cu software-uri de management al relațiilor cu clienții (CRM), prezentări online și platforme de educație online pot fi un avantaj.

Condiții de muncă:
- Comision din vânzări:
Pe lângă un salariu de bază, se poate oferi un sistem de comisioane bazat pe performanță, în funcție de numărul de înscrieri sau de încheierea vânzărilor.
- Training și dezvoltare continuă:
Școala va oferi sesiuni de formare și dezvoltare, atât în ceea ce privește produsele oferite (cursuri de engleză), cât și tehnici de vânzare, pentru a sprijini dezvoltarea profesională a candidatului.
- Mediu de lucru dinamic și colaborativ:
Lucrul într-o echipă tânără, motivată, unde colaborarea este apreciată, și există oportunități de a învăța de la colegi cu experiență.

Beneficii suplimentare:
Acces la cursuri de limba engleză, evenimente de networking, reduceri pentru familie și prieteni.

Cultura organizațională orientată spre învățare:
Un mediu în care se încurajează creșterea personală și profesională a angajaților, iar succesul echipei este sărbătorit.