Коммерческий директор

Образование: высшее (экономическое/инженерно-экономическое, юридическое, маркетинг)
Языки: государственный, русский, английский (рассматривается как преимущество)
Краткое описание позиции: Заместитель директора, ответственный за рост и развитие бизнеса компании на территории Республики Молдова.
Функциональные обязанности:
• организация и управление коммерческими отношениями компании;
• увеличение товарооборота и доли компании на рынке;
• рост маржинальной прибыли;
• маркетинговая деятельность;
• профессиональная работа с ключевыми клиентами;
• привлечение новых клиентов и поставщиков, развитие отношений с существующими клиентами и поставщиками
Профессиональный опыт:
• Минимум 5-тилетний стаж работы на руководящих должностях в продажах и маркетинге в области продуктов питания и напитков в Компании с оборотом не менее 50млн. МДЛ в год.
• Опыт разработки бизнес-планов; развития и реализации стратегий продаж; маркетинга и ценового регулирования; ведения клиентов разных уровней бизнеса; переговорной деятельности.
Знания, способности, навыки:
• Знания в области: рынка продуктов питания и напитков Молдовы; планирования; экономического и финансового менеджмента; маркетинга; обеспечения ТМЦ, транспортного обслуживания и сбыта продукции; организации погрузочно-разгрузочных работ; учета и составления отчетов; процесса ценообразования и процедуры расчета точки безубыточности
• Способность рационально мыслить, генерировать, разрабатывать и внедрять идеи
• Высокие организаторские способности
• Способность устанавливать ответственные отношения с клиентами
• Уверенное владение ПК: Microsoft Office
Деловые качества: Аналитический склад ума, инициативность, ориентированность на результат, лидерство, активная позиция в деятельности Компании,
Личные качества: ответственность, порядочность, потенциал для личного роста. устойчивость к нестандартным ситуациям, коммуникабельность
Условия работы: ненормированный график работы, служебный автомобиль, полный социальный пакет, мобильная связь, компенсация расходов на питание, заработная плата - по результатам собеседования.

Предварительный отбор осуществляется на основании СV, направленных в срок до 25 января 2013 года по электронному адресу e-mail: personalccv@inbox.ru.