Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Jurist
Proiect de asistență tehnică
21 martie 2012
Chișinău
Se angajează un jurist pentru un proiect de asistenţă tehnică
Preferabil specializare în domeniul drepturilor omului/dreptul muncii
Perioada de angajare: minimum doi ani, cu termen de încercare de trei luni
Criterii de angajare:
• studii universitare complete, experienţa în dreptul muncii, migraţiei şi/sau a drepturilor omului;
• experienţă în reprezentarea în instanţele de judecată a victimelor traficului uman sau în cazuri de încălcare a drepturilor muncii;
• cunoaşterea lucrului din domeniul sindical este un avantaj;
• capacitatea de a lucra direct cu oamenii şi de a face muncă de consiliere;
• capacitatea de a fi motivat şi proactiv, dar şi de a munci în echipă;
• cunoaşterea fluentă a limbilor română şi rusă; engleza, italiana sau spaniola vor fi un avantaj;
• disponibilitatea de a călători, periodic, prin ţară.
Responsabilităţile specifice funcţiei:
• asigurarea directă a consultanţei juridice pentru membrii comunităţii;
• lucrul cu cazurile de încălcare a drepturilor muncii;
• oferirea de consultanţă şi asigurarea cercetării legale pentru sindicate şi ONG-urile de profil;
• coordonarea lucrului juridic şi de sensibilizare cu publicul-ţintă privind campania pentru drepturile omului.
Data-limită de depunere a CV-ului, însoţit de o Scrisoare de intenţie, este 26 martie 2012. Dosarul va fi trimis la adresa de e-mail: migrationinfocenter@gmail.com.
Preferabil specializare în domeniul drepturilor omului/dreptul muncii
Perioada de angajare: minimum doi ani, cu termen de încercare de trei luni
Criterii de angajare:
• studii universitare complete, experienţa în dreptul muncii, migraţiei şi/sau a drepturilor omului;
• experienţă în reprezentarea în instanţele de judecată a victimelor traficului uman sau în cazuri de încălcare a drepturilor muncii;
• cunoaşterea lucrului din domeniul sindical este un avantaj;
• capacitatea de a lucra direct cu oamenii şi de a face muncă de consiliere;
• capacitatea de a fi motivat şi proactiv, dar şi de a munci în echipă;
• cunoaşterea fluentă a limbilor română şi rusă; engleza, italiana sau spaniola vor fi un avantaj;
• disponibilitatea de a călători, periodic, prin ţară.
Responsabilităţile specifice funcţiei:
• asigurarea directă a consultanţei juridice pentru membrii comunităţii;
• lucrul cu cazurile de încălcare a drepturilor muncii;
• oferirea de consultanţă şi asigurarea cercetării legale pentru sindicate şi ONG-urile de profil;
• coordonarea lucrului juridic şi de sensibilizare cu publicul-ţintă privind campania pentru drepturile omului.
Data-limită de depunere a CV-ului, însoţit de o Scrisoare de intenţie, este 26 martie 2012. Dosarul va fi trimis la adresa de e-mail: migrationinfocenter@gmail.com.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
21 martie 2012
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut