Jurisconsult coordonator, direcţia legislaţie şi drept internaţional, departamentul juridic

Cerinţe minime obligatorii:
1.Studii universitare în drept, cu media generală pe anii de studii de cel puţin 8,5;
2.Cunoaşterea limbilor de stat şi engleză (citit/scris/vorbit);
3.Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator şi cunoaşterea avansată a aplicaţiilor Word, Power Point;
4.Aptitudini de a pregăti analize legale în limba română și engleză, de examinare şi cercetare teoretică, inclusiv cu utilizarea motoarelor de căutare în reţeaua Internet;
5.Abilităţi de lucru în echipă şi calităţi personale ce facilitează relaţionarea interumană.

Principalele atribuții:
1.Elaborarea şi avizarea proiectelor de acte normative;
2.Efectuarea studiilor şi cercetărilor în vederea asigurării conformării legislaţiei bancare la cadrul comunitar şi celor mai bune practici internaţionale;
3.Asigurarea asistenţei legale subdiviziunilor Băncii Naţionale a Moldovei.

Termenul limită pentru depunerea CV-urilor: 15 septembrie 2014.

Candidaţii selectaţi vor fi invitaţi pentru participare la probele scrisă şi verbală, care vor include în principal, fără a se limita la, subiecte din domeniul activităţii bancare, dreptului administrativ, civil, corporativ.

Bibliografie de referință:

1. Legea nr.550-XIII din 21 iulie 1995 a instituţiilor financiare

2. Legea nr.548-XIII din 21 iulie 1995 cu privire la Banca Naţională a Moldovei

3. Legea nr. 1134 – XIII din 02.04.1997 privind societățile pe acțiuni

4. Legea nr.982-XIV din 11.05.2000 privind accesul la informație

5. Legea nr.793-XIV din 10.02.2000 contenciosului administrativ

6. Cod civil, Cartea I, II şi III

7. Hotărîrea Curții Constituționale nr. 31 din 01.10.2013 pentru controlul constituţionalităţii prevederilor articolului 11 alin.(4) din Legea nr.548-XIII din 21 iulie 1995 cu privire la Banca Naţională a Moldovei şi articolelor 21 alin.(3) şi 23 alin.(3) din Legea contenciosului administrativ nr.793-XIV din 10 februarie 2000 (Sesizarea nr.26a/2013);

8. Hotărîrea Curții Constituționale nr. 24 din 15.11.2011 privind excepţia de neconstituţionalitate a articolelor 38 alin.(3), (6), (7) şi 3812 alin.(2) din Legea nr.550-XIII din 21 iulie 1995 a instituţiilor financiare, cu modificările şi completările ulterioare (Sesizarea nr.16g/2011);

9. Convenţia Europeană pentru Apărarea Drepturilor Omului şi a Libertăţilor Fundamentale (1950) , în special art.6, 8, 10 şi jurisprudenţa CEDO pe marginea acestor articole.

10. Protocolul adiţional la Convenţia Europeană pentru Apărarea Drepturilor Omului şi a Libertăţilor Fundamentale nr.1, art.1 şi jurisprudenţa CEDO pe marginea acestui articol.

11. Eva Hupkes, „Bank Insolvency – Why a Special Regime for Banks?”, http://www.imf.org/external/np/leg/sem/2002/cdmfl/eng/hupkes.pdf.

12. Raportul de convergenţă al Institutului Monetar European (precursor BCE), 1998, pag.291–295, http://www.ecb.europa.eu/pub/pdf/conrep/cr1998en.pdf.

13. Protocolul nr.4 (la Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene) privind Statutul Sistemului European al Băncilor Centrale şi Banca Centrală Europeană, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:12012E/TXT&from=EN.

Persoanele interesate pot să depună Curriculum Vitae detaliat însoţit de o scrisoare de motivare de cel mult 500 cuvinte pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul Resurse Umane, cu specificarea postului pentru care se aplică.

Remiterea CV-ului poate fi făcută atât prin intermediul formularului de pe site www.bnm.md precum şi la resurse.umane@bnm.md cu menţionarea în titlul mesajului a postului pentru care se aplică.

Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective.

Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.