HR- менеджер

Компания, занимающаяся торговлей непродовольственными товарами более 10-ти лет на рынке, находится в поиске HR-МЕНЕДЖЕРА.
Основные задачи:
своевременное и оперативное обеспечение компании кадрами,
формирование кадрового резерва,
анализ эффективности работы сотрудников,
ведение кадрового документооборота.
Основные требования к кандидатам:
- Наличие практического опыта подбора персонала не менее 3-х лет;
- Знание прогрессивных кадровых технологий в области поиска, отбора и оценки персонала, мотивации, адаптации и развития персонала (специальные виды интервью, тесты, оценки персонала);
- Опыт построения мотивационных схем;
- Хорошие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Умение работать с большим объемом информации, ориентация на результат, высокая работоспособность, организаторские способности, высокий уровень ответственности, умение лоббировать интересы компании, аналитические способности;
- Умение общаться, знание румынского и русского языков;

- Уверенный пользователь компьютера.

Резюме с подробным описанием выполняемых функций направляйте по адресу poiskresursov@gmail.com,