Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
HR MANAGER
Proiectul INVISE, Societatea Orbilor din Moldova
Chișinău
Descrierea postului
Proiectul INVISE, Societatea Orbilor din Moldova, anunţă concurs pentru postul vacant de
HR MANAGER (pe durată determinată).
Atribuţiile postului:
• Recrutarea şi selectarea personalului;
• Monitorizarea secţiei personal;
• Evaluarea personalului;
• Identificarea necesităţilor de instruire şi planificarea instruirii personalului;
• Implementarea programelor de instruire;
• Asigurarea unui climat moral-psihologic favorabil în colectiv.
• Elaborarea politicii HR
Cerinţe faţă de candidaţi:
• studii superioare psihologie, management sau studii relevante;
• experienţă de minim 3 ani de realizare a unor funcţii similare;
• cunoaşterea metodelor şi strategiilor de recrutare şi selectare;
• competenţe de evaluare a personalului şi de realizare a trainingurilor;
• cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
• utilizator avansat PC şi cunoaşterea fermă a aplicaţiilor MS Office;
• persoană energică, comunicabilă, ingenioasă.
BENIFICII SI BONUSURI OFERITE
Organizaţia oferă:
- perspective de realizare profesională şi personală;
- salariu atractiv şi tot pachetul de garanţii sociale;
- posibilitate de a activa într-o echipă de profesionişti tînără.
Persoanele interesate pot expedia CV-urile pe adresa e-mail: secretary@som.moldnet.md sau prin fax: 22-27-95.
Vor fi contactaţi doar persoanele selectate
HR MANAGER (pe durată determinată).
Atribuţiile postului:
• Recrutarea şi selectarea personalului;
• Monitorizarea secţiei personal;
• Evaluarea personalului;
• Identificarea necesităţilor de instruire şi planificarea instruirii personalului;
• Implementarea programelor de instruire;
• Asigurarea unui climat moral-psihologic favorabil în colectiv.
• Elaborarea politicii HR
Cerinţe faţă de candidaţi:
• studii superioare psihologie, management sau studii relevante;
• experienţă de minim 3 ani de realizare a unor funcţii similare;
• cunoaşterea metodelor şi strategiilor de recrutare şi selectare;
• competenţe de evaluare a personalului şi de realizare a trainingurilor;
• cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
• utilizator avansat PC şi cunoaşterea fermă a aplicaţiilor MS Office;
• persoană energică, comunicabilă, ingenioasă.
BENIFICII SI BONUSURI OFERITE
Organizaţia oferă:
- perspective de realizare profesională şi personală;
- salariu atractiv şi tot pachetul de garanţii sociale;
- posibilitate de a activa într-o echipă de profesionişti tînără.
Persoanele interesate pot expedia CV-urile pe adresa e-mail: secretary@som.moldnet.md sau prin fax: 22-27-95.
Vor fi contactaţi doar persoanele selectate
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
HR MANAGER
Proiectul INVISE, Societatea Orbilor din Moldova
4 decembrie 2007
Chișinău
Proiectul INVISE, Societatea Orbilor din Moldova, anunţă concurs pentru postul vacant de
HR MANAGER (pe durată determinată).
Atribuţiile postului:
• Recrutarea şi selectarea personalului;
• Monitorizarea secţiei personal;
• Evaluarea personalului;
• Identificarea necesităţilor de instruire şi planificarea instruirii personalului;
• Implementarea programelor de instruire;
• Asigurarea unui climat moral-psihologic favorabil în colectiv.
• Elaborarea politicii HR
Cerinţe faţă de candidaţi:
• studii superioare psihologie, management sau studii relevante;
• experienţă de minim 3 ani de realizare a unor funcţii similare;
• cunoaşterea metodelor şi strategiilor de recrutare şi selectare;
• competenţe de evaluare a personalului şi de realizare a trainingurilor;
• cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
• utilizator avansat PC şi cunoaşterea fermă a aplicaţiilor MS Office;
• persoană energică, comunicabilă, ingenioasă.
BENIFICII SI BONUSURI OFERITE
Organizaţia oferă:
- perspective de realizare profesională şi personală;
- salariu atractiv şi tot pachetul de garanţii sociale;
- posibilitate de a activa într-o echipă de profesionişti tînără.
Persoanele interesate pot expedia CV-urile pe adresa e-mail: secretary@som.moldnet.md sau prin fax: 22-27-95.
Vor fi contactaţi doar persoanele selectate
HR MANAGER (pe durată determinată).
Atribuţiile postului:
• Recrutarea şi selectarea personalului;
• Monitorizarea secţiei personal;
• Evaluarea personalului;
• Identificarea necesităţilor de instruire şi planificarea instruirii personalului;
• Implementarea programelor de instruire;
• Asigurarea unui climat moral-psihologic favorabil în colectiv.
• Elaborarea politicii HR
Cerinţe faţă de candidaţi:
• studii superioare psihologie, management sau studii relevante;
• experienţă de minim 3 ani de realizare a unor funcţii similare;
• cunoaşterea metodelor şi strategiilor de recrutare şi selectare;
• competenţe de evaluare a personalului şi de realizare a trainingurilor;
• cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
• utilizator avansat PC şi cunoaşterea fermă a aplicaţiilor MS Office;
• persoană energică, comunicabilă, ingenioasă.
BENIFICII SI BONUSURI OFERITE
Organizaţia oferă:
- perspective de realizare profesională şi personală;
- salariu atractiv şi tot pachetul de garanţii sociale;
- posibilitate de a activa într-o echipă de profesionişti tînără.
Persoanele interesate pot expedia CV-urile pe adresa e-mail: secretary@som.moldnet.md sau prin fax: 22-27-95.
Vor fi contactaţi doar persoanele selectate
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
4 decembrie 2007
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.